Adviseur Bedrijven Virtuele Bank Bussum Interim Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Carrierecafe Werving & Selectie en Detachering - Nederland - gewijzigd 10/08/2010 Werkgebied: Bank en verzekeringen Beloning: € 2000-3000,- bruto afh van ervaring Plaats: Bussum... Rabobankervaring. Dit betreft een opdracht voor minimaal 3 maanden, verlenging is mogelijk. Ook kan het zijn dat deze bank - €2000 per maand
Business Analist COO, Credit Risk, Bank, Amsterdam / Rotterdam Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Rotterdam, Zuid-Holland - Credit Risk, Bank, Amsterdam / Rotterdam Salaris Negotiable Locatie Rotterdam / Amsterdam Type baan Freelance... het krediet rating systeem FCA/FAIR (en DCDS) binnen de bank te implementeren. Concreet is dat target modellen moeten
Franchisenemer SNS Bank Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Utrecht - Franchisenemer SNS Bank Merk: SNS Bank Afdeling: Kantorenorganisatie Locatie: Heel Nederland SNS Bank is op... willen worden. Als ambitieuze en bekwame Franchisenemer zorg jij voor de ondernemerskracht en SNS Bank biedt je een uitstekende formule
Friesland Bank zoekt een Hoofd Private Banking Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Groningen, Groningen - Friesland Bank zoekt een Hoofd Private Banking Friesland Bank zoekt voor haar advieskantoor te Groningen
Senior Business Controller Achmea Bank Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Den Bosch, Noord-Brabant - Functie Senior Business Controller Achmea Bank (Den Bosch) Standplaats Den Bosch Als Senior Business... Controller bij Achmea Bank ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van alle planning & control
IT Risk Manager Top Tier Bank - Risk Forecasting - Amsterdam 60-100K Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Huxley Associates - Noord-Holland - Are you the communicator to fulfill the link between senior management and the facts? This might be the job for you! Job description Information Risk Management: implement NEW IT Risk & Security policy and interact with
Ben jij een SAP FICO consultant en heb je genoeg van de bank? Tue, 07 Sep 2010 02:24:58 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Utrecht - consultant en heb je genoeg van de bank? Salaris bespreekbaar Locatie Utrecht Type baan Vast Geplaatst binnen 19-aug... onze job update voor altijd de nieuwste vacatures. Ben jij een SAP FICO consultant en zit je op de bank? Lees dan snel
Application Architect at Credit Europe Bank N.V Sat, 04 Sep 2010 07:49:06 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Credit Europe Bank N.V. - Amsterdam, Noord-Holland - Founded in 1994 in Amsterdam, Credit Europe Bank is a solid international financial services group, ranking... in the top 10 of Dutch banks. The bank’s strategy is to offer tailor made services in trade and commodity finance
Project Manager Bank Applicatie Sat, 04 Sep 2010 03:08:43 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Internationale Bank - Nederland - Project Manager Bank Applicatie gezocht voor de Operations IT afdeling van een international wholsesale... en investment bank. Functieomschrijving: Project Manager Bank Applicatie Als Project Manager Bank Applicatie ben
Project Manager Bank Applicatie Fri, 03 Sep 2010 06:05:51 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Internationale Bank - Utrecht - Project Manager Bank Applicatie gezocht voor de Operations IT afdeling van een international wholsesale... en investment bank. Functieomschrijving: Project Manager Bank Applicatie Als Project Manager Bank Applicatie ben
Application Architect at Credit Europe Bank N.V Sat, 14 Aug 2010 22:00:10 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Credit Europe Bank N.V. - Nederland - Founded in 1994 in Amsterdam, Credit Europe Bank is a solid international financial services group, ranking... in the top 10 of Dutch banks. The bank’s strategy is to offer tailor made services in trade and commodity finance
Friesland Bank zoekt Accountmanager Particulier Advies/Private Banking in Rotterdam Sat, 17 Jul 2010 22:46:44 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Friesland Bank - Friesland - Rotterdam, Zuid-Holland - Friesland Bank zoekt Accountmanager Particulier Advies/Private Banking in Rotterdam Organisatie Friesland... Bank Plaatsingsdatum 16-07-2010 Functie Friesland Bank zoekt Accountmanager Particulier Advies/Private Banking
Project Manager Bank Applicatie Mon, 06 Sep 2010 07:53:05 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Utrecht - Project Manager Bank Applicatie gezocht voor de Operations IT afdeling van een international wholsesale... en investment bank. Functieomschrijving: Project Manager Bank Applicatie Als Project Manager Bank Applicatie ben
JR. PRODUCT CONTROLLER - BANK - N - HOLLAND -45.000 EURO Sun, 05 Sep 2010 22:52:47 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Noord-Holland - My client, a large Dutch bank with international activities, is currently in the positive atmosphere of being... able to grow in these financially hard times. For their Commercial Banking team the bank is currently - €45000 per jaar
FINANCIAL ACCOUNTANT - BANK - N-HOLLAND - 55 K Sun, 05 Sep 2010 22:49:51 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Noord-Holland - • A strong understanding of the balance sheet control function at an investment bank, gained through working in either product
Verkoop en Service adviseur KCC (MBO) - Rabobank, lokale banken, Hilversum 2010-09-04 07:50:06 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Om de moderne klant op een nog klantvriendelijkere en efficiëntere manier te kunnen helpen heeft Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen in 2009 een nieuwe afdeling opgericht; het Klant Contact Centrum (KCC). Het KCC is het kloppende hart van de bank. De afdeling is voortdurend bezig de virtuele klantbediening verder te ontwikkelen om de klant nog beter, eenvoudiger en sneller van dienst te zijn.De afdeling bestaat uit twee teams; KCC Particulieren en KCC Ondersteuning. Het team KCC Particulieren bestaat uit 10 enthousiaste Verkoop en Service adviseurs en is gevestigd in Hilversum.Voor de functie van Verkoop en Service adviseur Particulieren op het KCC zoeken wij een nieuwe (36 uur) collega.De functie Als Verkoop en Service adviseur Particulieren ben je een belangrijke spil binnen onze bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor de klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; met name telefonisch, maar ook via internet, e-mail en virtueel via de zogeheten Virtuele Service Punten in ons werkgebied.Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen op het gebied van betalen, sparen, lenen en verzekeren. Commerciële kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen, verleen je uiteraard ook uitstekende service. Kortom, je bent een servicegerichte verkoper met een professionele, commerciële en actieve houding.Jouw profielAls bagage breng je een afgeronde HBO-opleiding of minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) met commerciële werkervaring mee. Commercie is jouw drive en je ziet het als een uitdaging om met targets te werken.Tevens ben je representatief en beschik je over goede sociale en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij bent enthousiast en je wilt je verder ontwikkelen door het volgen van diverse interne opleidingen, zodat je over de noodzakelijke productkennis beschikt.Kortom, je hebt flair en je weet dat samen met je kennis én enthousiasme te gebruiken om klanten aan ons te binden.Wij biedenWil je een goed fundament leggen voor je carrière? Voor de startende HBO'er of MBO'er met relevante werkervaring is deze functie een mooie opstap naar een verdere loopbaan binnen onze organisatie. De Rabobank biedt een scala aan opleidingsmogelijkheden die kunnen bijdragen aan een succesvolle carrière. Het is aan jou om dit waar te maken!ArbeidsvoorwaardenNaast een marktconform salaris biedt Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Bijzonderheden- De standplaats is Hilversum;- Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze "Regeling Screening Rabobank", alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen te vervullen;- Gezien het belang van een snelle invulling van de functie wordt de vacature zowel intern als extern gepubliceerd. Uiteraard gaan interne kandidaten in de sollicitatieprocedure voor.InformatieVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wilma Cuppen, teamleider KCC, telefoonnummer 035 - 62 22 280 of Patrick van der Meer, manager KCC, telefoonnummer 035 - 62 22 523. SollicitatiesHerken jij jezelf in bovengenoemd profiel?Solliciteer dan vóór 6 september a.s. naar: Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen, t.a.v. afdeling HRM, Postbus 273, 1200 AG Hilversum of per e-mail via Personeelszaken@hvp.rabobank.nl
HBO - Topper met ambities richting Verzekeren (HBO) - Rabobank, lokale banken, Bladel 2010-09-03 07:50:12 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank De Kempen-West zoekt een talent voor een loopbaan binnen de afdeling Verzekeren HBO-Topper met ambities richting verzekeren Rabobank. Een bank met ideeën.Rabobank De Kempen-West is een vooruitstrevende bank van 240 medewerkers die actief is in de gemeenten Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Rabobank De Kempen-West stelt het gezamenlijke belang van mensen en gemeenschappen voorop. Vanuit betrokkenheid bij dat belang willen wij een stuwende en vernieuwende kracht zijn, die bijdraagt aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn. Het realiseren van de huidige en toekomstige ambities van mensen en gemeenschappen is daarbij het doel. Wij richten dus op versterken van onderlinge samenwerking en het aandragen van de best mogelijke financiële oplossingen. Wat bieden wij?Een loopbaan binnen verzekeren. Je start in een commercieel ondersteunende rol als intern specialist Verzekeren binnen ons Rabobank Agrarisch Advies Centrum. Van daaruit ontwikkel je je vakinhoudelijke en persoonlijke kwaliteiten. Wij zorgen ervoor dat je in de volle breedte het verzekeringsvak leert kennen. Via continue verzwaring van verantwoordelijkheden en resultaatdoelstellingen groei je op termijn door naar de functie van Specialist Verzekeren. Begeleiding en faciliteiten zijn van hoog niveau. Je werkt in een deskundig, enthousiast team. Wat verwachten we van jou?Je hebt al successen behaald met jouw talenten en je hebt duidelijk laten zien dat je ambitie hebt. Je beschikt over een HBO of WO diploma, bij voorkeur Heao of HAS, en bent intrinsiek gemotiveerd om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Je kan in grote mate zelfstandig werken en legt makkelijk contacten. Je bent bereid om in korte tijd de benodigde Wft-erkende diploma's te behalen. Arbeidsvoorwaarden Rabobank is een van de meest favoriete werkgevers van Nederland. Het startsalaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Arbeidsduur is gemiddeld 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed met onder meer een 13e maand, vakantiegeld, jaarlijkse variabele beloning en goede studiefaciliteiten. Interesse?Voor meer informatie kun je contact opnemen met Louis Steijvers, manager Verzekeren, telefoonnummer: 0497-650112. Mail je sollicitatie met cv vóór 20 september 2010 naar personeelszaken@dekempenwest.rabobank.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Senior Kredietbeoordelaar (C) met de extra rol Bijzonder Beheer (HBO) - Rabobank, lokale banken, Zundert 2010-09-02 07:52:34 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank De Zuidelijke Baronie zoekt een Senior Kredietbeoordelaar (C) met de extra rol Bijzonder Beheer (Deze vacature is voor 36 uur, de reactietermijn loopt af op 23 augustus) Wie zijn wij?Wij zijn Rabobank de Zuidelijke Baronie, een bank die staat voor het coöperatieve gedachtegoed. Rabobank De Zuidelijke Baronie is een persoonlijke bank die haar klanten en markten, waarin zij opereert, kent. Zij is een brede financiële dienstverlener voor haar klanten en een specialist voor vermogende en ondernemende klanten. Het werkgebied is gelegen ten zuiden van de A58 tussen Tilburg-Goirle en Roosendaal. Voor welke uitdaging kom je te staan?Je beoordeelt veelal de meer complexe financieringsaanvragen van de bedrijven uit de ZR-portefeuille. Incidenteel verzorg je de beoordeling van incidenteel particuliere kredietaanvragen. In je rol bij bijzonder beheer wordt van je verwacht dat je beslissingen neemt, en je gedisciplineerd te werk gaat. Dit is verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Vanuit jouw positief kritische blik lever je gedegen en goed onderbouwde adviezen aan de zakelijke afdelingen. Je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een proactieve wijze vanuit jouw ervaring op het gebied van kredietverlening. Je draagt bij aan het bankbrede risico bewustzijn en een kwalitatief hoge levering van klantwaarde. Je hanteert de uitgangspunten zoals vermeld in het financieringsbeleid van de bank en doet op basis hiervan uitspraken over de toekenning van financieringen aan klanten. Tevens stel je adviezen op voor de probleemfinancieringen, analyseer je ontwikkelingen en trends in de kredietportefeuille en bewaak je de procesgang. Je coacht en inspireert je collega's in hun functioneren en ontwikkeling. Je bent een warm en betrokken persoon die tegelijkertijd niet bang is om een duidelijke beslissing te nemen. Daarbij sta je voor de kernwaarden van onze bank; betrokken, dichtbij en toonaangevend. Wat verwachten wij van je? Je hebt ruime ervaring als kredietbeoordelaar en beschikt over een HBO/WO denk- en werkniveau. Je hebt ruime praktische en theoretische kennis van het financieringsvak, en ervaring met kredietbeheer. Dit houdt in dat je kennis en ervaring hebt opgedaan van:relevante wet- en regelgeving, Rabobank producten, Rabobank processen en procedures, het kredietrisicobeleid en kennis hebt van Rabobank systemen.Een gedegen kennis van de agrarische markt en haar hoofdsectoren is een vereiste en kennis van financieren in België is een pré. Verder bezit je aantoonbaar relevante mens- en taakgerichte competenties zoals resultaatgerichtheid, empathie, probleemanalyse, Kwaliteitsgerichtheid, stijlflexibiliteit, oordeelsvorming overtuigingskracht en betrokkenheid. Wat bieden wij?Een omgeving met kansen waarbinnen je met enthousiaste en ondernemende collega's je eigen gezamenlijke succes maakt. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Rabobank De Zuidelijke Baronie heeft een open cultuur waarin onze klanten én onze medewerkers centraal staan.Je salaris wordt mede vastgesteld aan de hand van opleiding en ervaring. Welke bijzonderheden zijn er?Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.Rabobank De Zuidelijke Baronie zal op basis van de "Regeling screening Rabobanken" nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid. Een assessment kan deel uit maken van de selectie. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stef Mol, Directeur bedrijven (076) 507 43 80 of met het HR-adviescentrum, team Recruitment, (0162) 58 84 06. Iets voor jou?Ben jij van mening dat jij degene bent die wij zoeken? Je kunt direct solliciteren door op de button "solliciteren" te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via "CV- en Bestandsbeheer".Vacaturekenmerk: 1605.087Het HR-adviescentrum is een bovenlokaal samenwerkingsverband van de Rabobanken Amerstreek, de Zuidelijke Baronie en West-Brabant Noord. Het HR-adviescentrum is gevestigd in Raamsdonksveer en coördineert de werving & selectie van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kredietanalist (HBO) - Rabobank, lokale banken, Nunspeet 2010-09-02 07:50:23 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank Noordwest-Veluwe is een ambitieuze, mensgerichte bank met een toonaangevende positie in de financiële dienstverlening in ons werkgebied, waar zo'n 150 mensen werkzaam zijn. We gaan voor resultaat, maar daarbij staat de relatie met onze klant centraal. Wij werken samen met al diegenen die met ons een relatie aangaan, voor hen willen wij een inspirerende sparringpartner zijn.De bank ligt bovendien in een aantrekkelijk woon- en werkgebied en omvat de gemeenten Nunspeet, Elburg en een gedeelte van Oldebroek. Wij zijn op zoek naar een Kredietanalist Functie-omschrijvingAls financieringsexpert buig je je over complexe financieringsvraagstukken. Je bepaalt welke gegevens nodig zijn voor het opstellen van een aanvraag of revisie en overlegt met relatiemanagers, klanten en prospects. Ook stel je kredietstructuren en -voorwaarden op en adviseert de relatiemanager hierover. Kortom, zie jij toekomst in een bedrijf? Je bedrijfs- en financiële analyse vervat je in een gedegen kredietvoorstel en voorzie je van een passend risicoprofiel.Je kunt je voorstellen en de consequenties van de gekozen constructies goed beargumenteren.Daarnaast heb je oog voor juridische- en fiscale aspecten. Je signaleert verkoopkansen en vervolgmogelijkheden. Luisteren, doorvragen en samenwerken zijn de kernwoorden. Functie-eisen- WO/HBO -opleiding bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Accountancy, aangevuld met relevante bancaire cursussen - relevante werkervaring - ervaringsdeskundig inzake financieringsproducten en -constructies - analytisch, besluitvaardig - klant- en resultaatgericht - teamspeler met overtuigingskracht - gezond kritisch - commercieel inzichtSalaris De functie is bij volledige uitoefening ingedeeld in functieschaal 8. Het salaris is mede afhankelijk van de aanwezige kennis en ervaring. Bijzonderheden- Het betreft een fulltime functie (36 uur) - De Regeling Screening Rabobank is van toepassing op deze vacature - Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure InlichtingenNadere informatie over deze functie kan worden verkregen bij de manager Zakelijke Relaties, de heer Jan Migchels, tel (0341) 27 12 11. ReactiesReacties kunnen tot en met 24 september 2010 schriftelijk met C.V. worden gericht aan Rabobank Noordwest-Veluwe, t.a.v. Personeelszaken, Postbus 14, 8070 AA Nunspeet. Of per e-mail naar: personeelszaken@nwveluwe.rabobank.nl
Acquisiteur Private Banking (HBO) - Rabobank, lokale banken, Hengelo 2010-09-02 07:50:20 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank Centraal Twente is een moderne en ondernemende bank gelegen in het centrum van Twente. Onze bank heeft een sterke marktpositie en is marktleider in de particuliere en zakelijke markt. Als coöperatieve bank investeren wij in de klant. Winstgevendheid is bij ons een vereiste voor een gezonde organisatie en continuïteit. Als coöperatieve bank hechten wij waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hieronder verstaan wij transparantie binnen onze organisatie en betrokkenheid bij onze omgeving. De bedrijfscultuur van onze bank is te typeren als no-nonsense, gedreven, betrokken en open. Ondernemerschap wordt gewaardeerd en leren wordt gestimuleerd. Onze medewerkers zijn de architect van hun eigen loopbaan. Rabobank Centraal Twente zoekt voor de afdeling Wholesale een Acquisiteur Private Banking (functieprofiel zie bijlage) Je functieOp basis van je eigen netwerk-/portefeuilleplan benader je pro-actief potentiële Private Banking klanten. Je start met een kleine portefeuille en bouwt deze uit tot een volwaardige klantenportefeuille.Je bent een graag geziene participant in lokale netwerken en je profileert jezelf en de Rabobank als coöperatieve partner door het bieden van de beste klantoplossing. Je houdt presentaties voor (potentiële) klanten op een hoog professioneel niveau.Je past relatiemarketing toe op selectieve groepen klanten met gedeelde interesses. Je realiseert een goede samenwerking met de Accountmanagers Private Banking, Beleggingsspecialisten en Accountmanagers Zakelijke Relaties/Bedrijven. Je vervult een voorbeeldfunctie en een voortrekkersrol binnen de afdeling. Je expertiseJe beschikt over een hbo werk- en denkniveau (FFP certificering is een pre). Je vakkennis en ervaring en je persoonlijke uitstraling vertalen zich in concrete resultaten. Je hebt acquisitie vaardigheden, die je combineert met een bevlogen en inspirerende werkhouding. Je hebt een grote dosis kennis en ervaring van de Private Banking markt. ArbeidsvoorwaardenZoals je van een bank als Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. BijzonderhedenDe Rabobank Groep toetst op basis van de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Interesse? Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Inge Zwijnenberg, directeur Wholesale, telefoonnummer 074-245 6789. Je kunt solliciteren door je actuele CV en motivatiebrief vóór 16 september a.s. te mailen naar HR@centraaltwente.rabobank.nl Rabobank. Een bank met ideeën
Financial Controller (HBO) - Rabobank, lokale banken, Goes 2010-09-02 07:50:11 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank Oosterschelde zoekt een stevige en analytische Financial Controller (1 fte). Die tevens een kritische sparringpartner is. Rabobank. Een bank met ideeën.Rabobank Oosterschelde is de grootste financiële dienstverlener op de Zeeuwse eilanden Schouwen-Duiveland, Tholen en Zuid-Beveland. Een uitgestrekt gebied met zo'n 150.000 inwoners, rondom de Oosterschelde waarvan bijna 60% relatie van Rabobank Oosterschelde is. Een gebied van contrasten, met de rust en ruimte van de zee, het strand en uitgestrekte akkers. Maar ook met de dynamiek van de scheepvaart, de Deltawerken, industrie en stedelijke voorzieningen. In deze omgeving speelt Rabobank Oosterschelde een belangrijke maatschappelijke rol. We gaan verbindingen aan met klanten en onze omgeving, waarmee we invulling geven aan onze missie: samen met leden succesvol zijn rondom de Oosterschelde. De dynamiek van de omgeving vind je terug in de activiteiten van de bank; de ontwikkelingen in virtuele dienstverlening waarbij we tegelijk de persoonlijke verbinding niet uit het oog verliezen. Kortom, een bank waar je je ambities kunt realiseren als jij streeft naar een optimaal resultaat. Voor jezelf, de klant én de bank.De afdeling Control Control is de proactief adviserende afdeling, vooruitdenkend en sturend met een bankbrede en integrale kijk op de besturing en beheersing van de bank. Daarbij is Control de afdeling die zorgt voor het voorhouden van de kritische spiegel en de afdeling die ook een onafhankelijk oordeel vormt over de kwaliteit van de organisatie. Wij gaan voor een professionele dienstverlening waarbij door middel van hoogwaardige advisering en ondersteuning wordt gewerkt aan continue verbetering van de kwaliteit van de sturing en beheersing van de bank en het versterken van de directie en het management. Het 'in control' zijn en blijven van de bank vormt een belangrijk aandachtspunt voor de afdeling Control. Er wordt momenteel flink geïnvesteerd in de verdere professionalisering van de afdeling Control. Zoek je een nieuwe uitdaging bij een afdeling met ambities waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen? Kom dan bij onze bank als Financial Controller werken en investeer mee in deze verdere professionalisering.Financial ControllerDe Financial Controller is het financiële geweten van de bank en acteert als expert op het gebied van Management control (w.o. financieel management en balansmanagement). De Financial Controller ondersteunt de Businesscontrollers in het planningsproces en de directeuren en managers bij het opstellen van hun integrale doelen. Op zijn vakgebied maakt hij de Businesscontroller vrij, zodat deze zich kan richten op zijn kerntaken. Het uitvoeren van diverse financiële analyses is een belangrijke taak. De Financial Controller analyseert, selecteert, prognosticeert en werkt scenario's uit voor beleids- en investeringsbeslissingen. Hij bewaakt en analyseert de voortgang en realisatie van de integrale doelstellingen van de bank in de beleids- en jaarplannen en van plannen en begrotingen op directoraatsniveau. Proactief verzorgt hij analyses. Daarnaast verzorgt hij periodieke en specifieke financiële managementrapportages en de periodieke externe rapportages zoals de jaarrekening en levert een belangrijke bijdrage aan het beheer van de financiële administratie en managementinformatiesystemen van de bank.Met betrekking tot zijn vakgebied heeft de Financial Controller rechtstreeks contact met directeuren en managers. De financial controller rapporteert aan de verantwoordelijke directeur in overleg met en in afschrift aan de Businesscontroller. Een andere belangrijke activiteit van de Financial Controller is invulling en voorbereiding van het balansmanagement. Op basis van de resultaten, aangevuld met andere informatie zoals renteprognoses, lever je als de financial controller (bijsturings-)voorstellen voor het middelen- en uitzettingenbeleid aan de Balansmanagementcommissie. Als financial controller ben je ook nauw betrokken bij de totstandkoming en het onderhoud van het tarievenbeleid van de bank.Jouw profielJe bent een ervaren Financial Controller met Rabobank ervaring, een sparringpartner met senioriteit, een kei in analyses en staat stevig in je schoenen. Je communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn goed ontwikkeld. Relevante competenties: klantfocus, verbinding maken, resultaatgericht, samenwerken, omgang met details, oordeelsvorming, probleemanalyse en plannen en organiseren. Je beschikt minimaal over een relevant diploma op HBO-niveau, bij voorkeur op WO niveau en over de volgende aanvullende kenniseisen:- Interne (financiële) verhoudingen en kengetallen binnen de Rabobank Groep; - Renteontwikkelingen en interbancaire tarieven;- Balansmanagementtechnieken;- Richtlijnen m.b.t. de financiële verslaglegging;- Bedrijfseconomische analyse- en rekentechnieken en planning- en controltechnieken;- Bedrijfskundige aspecten van bancaire dienstverlening;- Commercieel beleid van de bank in relatie tot haar omgeving;- Financiële processen en de inrichting en hulpmiddelen die hiervoor noodzakelijk zijn.Ons aanbodHet functieprofiel van Financial Controller op het HR portaal is van toepassing, salarisschaal 8 kan van toepassing zijn bij zeer ervaren kandidaten zowel op inhoud als op competenties. De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Verder jaarlijks een goed variabel beloningssysteem, een persoonlijk budget en korting op bankproducten.BijzonderhedenEen presentatie, casus, assessment en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.Interesse?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 13 september 2010 naar deze functie via de knop solliciteren t.a.v. Judith van Bakergem: personeelszaken@oosterschelde.rabobank.nl Wil je meer weten over de inhoud van de functie en wat er van je verwacht wordt, neem dan contact op met François Jansens, Manager Control, op telefoonnummer (0113) 248 611.
Gedreven Kredietanalist (HBO) - Brunel Insurance & Banking/ Finance, Amsterdam 2010-09-01 15:20:50 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
- Als kredietbeoordelaar beoordeel jij zelfstandig financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico; - Je bewaakt de kredietportefeuille en geeft ondersteuning bij het afwikkelen van probleemfinancieringen; - Je behoudt hierin je integriteit en bent in staat zaken objectief en rationeel te beoordelen; - Je adviseert de accountmanagers bedrijven in een segment, waarin complexe vraagstukken en specialistisch maatwerk de overhand hebben.
Teamleider Facilitaire Services (HBO) - Rabobank, lokale banken, Zundert 2010-09-01 07:50:07 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank De Zuidelijke Baronie zoekt een Teamleider Facilitaire Services(36 uur) Deze vacature is actueel tot 15 september 2010.Wie zijn wij?Rabobank De Zuidelijke Baronie is een persoonlijke bank die haar klanten en markten, waarin zij opereert, kent. Zij is een brede financiële dienstverlener voor haar klanten en een specialist voor vermogende en ondernemende klanten. Het werkgebied is gelegen ten zuiden van de A58 tussen Tilburg-Goirle en Roosendaal. Over de AfdelingDe afdeling draagt zorg voor de goede afwikkeling van alle facilitaire vraagstukken bij De Zuidelijke Baronie. Het team bestaat per 1 november uit Medewerkers Facilitaire Services, Medewerkers Waardebeheer en Senior Medewerkers Facilitaire Services. Het team wordt aangestuurd door de Teamleider Facilitaire Services die resulteert onder de manager Services. Bij Facilitaire Services is recent gekozen voor een 'regie organisatie', dat wil zeggen dat we in de uitvoering gebruik maken van externe partners. De uitvoering wordt begeleid door de senior medewerkers. De implementatie van deze nieuwe organisatie is eind 2012 afgerond, vanaf dat moment zal de functie van teamleider veranderen in de functie manager Facilitaire Services en zal de functie Manager Services worden opgeheven. Voor welke uitdaging kom je te staan?Het is jouw missie om de regie organisatie samen met het team en de manager services tot een succes te maken. Hiertoe moet je de samenwerking promoten, individuele medewerkers begeleiden, zorgen dat je signalen opvangt binnen en buiten de organisatie, deze omzetten in passende acties en ervoor zorg dragen dat de kwaliteit van de dienstverlening op een hoog niveau staat. Wat verwachten wij van je?Je bent een sterke, positief ingestelde Teamleider met een mensgerichte aanpak.Om de functie van Teamleider Facilitaire Services uit te kunnen voeren beschik je over een afgeronde HBO opleiding. Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring opgedaan in een leidinggevende positie. Je bent in staat het overzicht te behouden, strategisch en conceptueel te denken, beleid te maken en tot implementatie te komen. Je hebt affiniteit met de facilitaire dienstverlening en ICT. Als persoon beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt mensen inspireren en aansturen. Je bent stressbestendig, kunt prioriteiten stellen en voelt aan wat er in de organisatie speelt. Je bent gericht op zowel interne als externe klant- en medewerkertevredenheid.Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van facilitaire diensten en het bewerkstelligen van kwalitatief hoogwaardige en efficiënt functionerende werkomgeving opdat (andere) medewerkers binnen de lokale bank zich optimaal kunnen richten op hun primaire taken. Daarbij draag je zorg voor een kostenefficiënt en effectief pakket facilitaire diensten. Je geeft leiding aan het team van (senior) medewerkers facilitaire services, gericht op het realiseren van (interne en externe) klantwaarde en medewerkerswaarde, dit alles in een omgeving die sterk in beweging is. Als teamleider rapporteer je direct aan de manager Services. Wat bieden wij?Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in functiegroep 7, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. De inschaling wijzigt bij de verandering van teamleider naar Manager Facilitaire Service naar functiegroep 8, in 2012. Welke bijzonderheden zijn er?Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.Rabobank De Zuidelijke Baronie zal op basis van de "Regeling screening Rabobanken" nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid. Een assessment kan deel uit maken van de selectie. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jos van Daele, directeur Bedrijfsmanagement (013) 507 43 80 of met het HR-adviescentrum, team Recruitment, (0162) 58 84 06. Iets voor jou?Ben jij van mening dat jij degene bent die wij zoeken? Je kunt direct solliciteren door op de button "solliciteren" te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via "CV- en Bestandsbeheer".Vacaturekenmerk:1605.090Het HR-adviescentrum is een bovenlokaal samenwerkingsverband van de Rabobanken Amerstreek, de Zuidelijke Baronie en West-Brabant Noord. Het HR-adviescentrum is gevestigd in Raamsdonksveer en coördineert de werving & selectie van deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Manager Zakelijke Relaties (HBO) - Rabobank, lokale banken, Lekkerkerk 2010-08-31 07:50:15 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Samen bereik je immers meer dan alleenAls coöperatieve bank gelooft de Rabobank heilig in de kracht van het collectief. Samen bereik je immers meer dan alleen. Rabobank Krimpenerwaard vormt samen met haar leden en klanten een coöperatie. Midden in de maatschappij, betrokken, dichtbij en toonaangevend. Ambitie Bij onze bank staat het belang van de klant voorop. Wij vinden ook dat een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn een zorgvuldige omgang met natuur en leefmilieu vergt. Rabobank Krimpenerwaard streeft naar verdere groei in zowel de particuliere als de zakelijke markt van de Krimpenerwaard. Hierbij zullen moderne distributiekanalen als internet, tv en mobiele telefonie steeds meer worden ingezet. Wij zoeken een manager Zakelijke Relaties, die deels direct, deels via een teamleider, leiding gaat geven aan (intern) Accountmanagers, Kredietanalisten en intern adviseurs Financiële Logistiek. In totaal werken ca. 25 collega's binnen het team Zakelijke Relaties. Als manager Zakelijke Relaties ben je een ondernemend en inspirerend leider die verantwoordelijk is voor het definiëren, vaststellen en realiseren van de Klantwaarde, Medewerkerwaarde en Financiële Stabiliteit van het team. Daarbij zie je toe op een adequate uitvoering van het risicomanagement. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Bedrijven en levert als lid van het MT Bedrijven een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het (strategisch) beleid van het segment. Je bent positief ingesteld met een mensgerichte aanpak. Je weet strategie te vertalen naar concrete doelen en de benodigde actie te initiëren om die doelen te realiseren. Je bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid voor eigen beslissingen en keuzes en bent als teamplayer gericht op samenwerking binnen het collectief. Daarbij sta je open voor feedback en maak je deze bespreekbaar. Om de functie van manager Zakelijke Relaties goed uit te kunnen voeren beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding en heb je al enkele jaren ervaring opgedaan in een leidinggevende positie binnen het bankwezen. Je beschikt over de benodigde bedrijfseconomische, juridische en fiscale kennis m.b.t. bancaire dienstverlening. SalarisDe functie is ingedeeld in functiegroep 10-11, het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. InformatieEen assessment of psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.Voor informatie omtrent de functie-inhoud, doelstellingen en ambities van de bank kan contact worden opgenomen met de directeur Bedrijven, de heer Arjan Staal, op nummer (0182) 32 29 16. SolliciterenReageren kan per e-mail naar personeelszaken@krimpenerwaard.rabobank.nl, ter attentie van de heer Arjan Staal. Screening Medewerkers die in dienst treden van de Rabobank Groep worden gescreend volgens de Regeling Screening Rabobank.
Kredietanalist (HBO) - Rabobank, lokale banken, Nijkerk 2010-08-31 07:50:10 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank Randmeren zoekt per direct een ondernemende fulltime KREDIETANALIST m/v Omschrijving Rabobank RandmerenWij zijn een ambitieuze bank die volop in ontwikkeling is. Wij staan midden in ons werkgebied en zijn bevlogen het beste voor de klant te realiseren, zowel zakelijk als particulier. We kennen de klant en werken aan relevante adviezen en oplossingen. We nemen dan ook geen genoegen met de goede marktpositie die we nu al innemen. Groei, verbetering en kwaliteit in de breedste zin van het woord zijn belangrijke kenmerken. Rabobank Randmeren is met zo'n 325 medewerkers en vijf kernkantoren één van de grotere aangesloten lokale banken binnen de Rabobank Groep. Je werkSamen met de Sr Accountmanager(s) en de Intern Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de bediening van de gezamenlijke klantenportefeuille, grotendeel bestaande uit Agri-business klanten (omzet EUR 10 mio plus)gerelateerd aan de food-sector(niveau Grootzakelijke BV-structuren). Je bereidt financieringsaanvragen voor, bezoekt in samenwerking met Accountmanager de complexere klanten, schakelt met controllers van de diverse bedrijven, adviseert en deelt proactief relevante informatie met je collega's in het team ten behoeve van de kredietverstrekking. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het beheer van de klantgroep. Jij bentJe bent in het bezit van een HBO-diploma in een financiële richting, aangevuld met juridische, fiscale en bedrijfseconomische opleidingen gericht op de bancaire dienstverlening. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in analyse van jaarcijfers. Ervaring binnen Food & Agri sector is een pré. Natuurlijk heb je een uitstekend analytisch vermogen. Naast de bankbrede competenties klantfocus, samenwerken en ondernemerschap vragen wij ook functiegerichte competenties, te weten: regie nemen, commerciële gerichtheid, luisteren, voortgangscontrole en oordeelsvorming.. Wij biedenEen uitdagende (loop)baan waarbij voortdurende ontwikkeling kenmerkend is. Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 8). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO.Standplaats is Nijkerk. Interesse?Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Henk Jan Evers, teamleider Agri business, telefoonnummer 033-467 50 17. Reageren kan via e-mail;HRM@Randmeren.Rabobank.nl De 'Regeling Screening Rabobank' is op deze vacature van toepassing Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.