Hotel room cleaner Tue, 31 Aug 2010 22:21:52 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Bosman Hotel Services - Amstelveen, Noord-Holland - Bosman Hotel Services is a company that works continuously to further improve its existing services... and to develop new services. We achieve this by closely monitoring developments in the hotel business and by listening - €8.84 - 10.10 per uur
Allround medewerker schoonmaak hotel Wed, 01 Sep 2010 05:07:36 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Lloyd Hotel - Amsterdam, Noord-Holland - Hotelkamersschoonmaken (bedden verschonen en opmaken, badkamer sschoonmaken, stofzuigen, afstoffen, dweilen, handdoeken en gastartikelen vervangen etc.)
AREA SALES MANAGER I FIRST HOTELS Mon, 06 Sep 2010 02:15:34 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Linne, Limburg - nu Area Sales Managers till våra hotell: First Hotel Grand / First Hotel Brage First hotel linné / astoria First... Hotel G Som Area Sales Manager är du hotellens ansikte utåt, du skapar kontakter som ökar försäljningen
Parttime Medewerkers voor de Bediening voor Derlon Hotel Maastricht Thu, 02 Sep 2010 07:41:11 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Maastricht, Limburg - om in een gerenomeerd hotel te werken met een terras op het onze lieve vrouwe plein? Stuur dan vandaag nog je motivatie... met CV naar: Derlon Hotel Maastricht T.a.v.: De heer Goltstein O.l. vrouwe plein 6 6211 HD Maastricht Of mail naar Wij bieden
Representatieve nachtreceptionist gezocht voor hotel in Amsterdam Thu, 02 Sep 2010 07:37:20 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Voor onze opdrachtgever, een hotel dat onderdeel is van een grote hotelgroep, zijn wij op zoek... om te werken? Lees dan snel verder! Beschrijving: Voor onze opdrachtgever, een hotel dat onderdeel is van een grote
Parttime Oproepkrachten Ontbijt voor Derlon Hotel Maastricht Wed, 01 Sep 2010 23:49:42 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Maastricht, Limburg - om in een gerenomeerd hotel te werken met een terras op het onze lieve vrouwe plein? Stuur dan vandaag nog je motivatie... met CV naar: Derlon Hotel Maastricht T.a.v.: De heer Goltstein O.l. vrouwe plein 6 6211 HD Maastricht Of mail naar Wij bieden
Representatieve nachtreceptionist gezocht voor hotel in Amsterdam Wed, 01 Sep 2010 22:29:39 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Voor onze opdrachtgever, een hotel dat onderdeel is van een grote hotelgroep, zijn wij op zoek... om te werken? Lees dan snel verder! Beschrijving Voor onze opdrachtgever, een hotel dat onderdeel is van een grote
Account Manager Leisure bij Steigenberger Kurhaus Hotel Tue, 31 Aug 2010 22:12:51 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Den Haag, Zuid-Holland - Het Steigenberger Kurhaus Hotel is een innovatief en dynamisch vijfsterren hotel met 253 luxe kamers... Hotel de zorg voor haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Dat uit zich uiteraard in een uitstekend pakket
Restaurant Ops/ Maitre d'Hotel Sat, 28 Aug 2010 22:45:50 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Hospitality Search International - Den Haag, Zuid-Holland - an experienced Restaurant Operations Manager/Maitre d'Hotel to look after their all day operation. You will be responsible
Account Manager Leisure bij Steigenberger Kurhaus Hotel Fri, 27 Aug 2010 22:44:50 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Den Haag, Zuid-Holland - Het Steigenberger Kurhaus Hotel is een innovatief en dynamisch vijfsterren hotel met 253 luxe kamers... Hotel de zorg voor haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Dat uit zich uiteraard in een uitstekend pakket
Maître de Hotel (gastheer/gastvrouw) Fri, 27 Aug 2010 22:39:08 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Heeze, Noord-Brabant - Als maître de hotel in het etablissement bezorg de juiste sfeer voor de gasten. Wijnadvies, tafelbereiding... een hoogstaand hotel/restaurant. Bij voorkeur in een sterren restaurant. Je hebt plichtsbesef en kwaliteit
Hotel barman Fri, 27 Aug 2010 22:06:38 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Sint Michielsgestel, Noord-Brabant - samenwerkers bediening en een hotel barman. Hotel barman Voor een locatie van Hutten Hotel barman Ben jij een spontane
Area Sales Manager - First Hotel Linné / Frist Hotel Astoria Fri, 27 Aug 2010 06:20:43 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
First Hotels - Linne, Limburg - människan i fokus. ”The next best thing to staying here is working here” Area Sales Manager - First Hotel Linné... / Frist Hotel Astoria Som Area Sales Manager är du hotellens ansikte utåt, du skapar kontakter som ökar
Zelfstandig Werkend Kok voor Het Derlon Hotel in Maastricht Fri, 20 Aug 2010 23:20:02 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Maastricht, Limburg - Het gerenomeerde Derlon Hotel is een luxe designhotel in het hart van Maastricht. Prachtig gelegen aan... het Onze Lieve Vrouwe Plein. Het Hotel heeft 55 kamers en 2 appartementen en enkele zeer bijzondere vergaderruimtes
ACCOUNT MANAGER LEISURE BIJ STEIGENBERGER KURHAUS HOTEL Tue, 17 Aug 2010 22:16:39 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Den Haag, Zuid-Holland - Het Steigenberger Kurhaus Hotel is een innovatief en dynamisch vijfsterren hotel met 253 luxe kamers... Hotel de zorg voor haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Dat uit zich uiteraard in een uitstekend pakket
Medewerker bediening Postillion Hotel Arnhem ( Parttime) Fri, 13 Aug 2010 22:43:32 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Arnhem, Gelderland - de hotels zich op uitstekende locaties bevinden. Postillion Hotel Arnhem is een 3 sterren hotel gelegen aan de A12... midden in Nederland. Met 83 hotelkamers en 12 zalen is het hotel de meeting locatie bij uitstek. Restaurant
Sales Executive Starwood Hotels the Netherlands Tue, 10 Aug 2010 22:26:00 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Nederland - is verantwoordelijk voor de drie Starwood Hotels in Nederland: Hotel Pulitzer te Amsterdam, Sheraton Amsterdam Airport... te Schiphol en Hotel Des Indes te Den Haag. De basis werkplek is op Schiphol. De Sales Executive draagt zorg
Hoofd Administratie bij Hotels van Oranje Sun, 08 Aug 2010 04:11:05 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Duynborgh - Noordwijk Aan Zee, Zuid-Holland - Opleidingsniveau: - Beschrijving organisatie: De Hotels van Oranje in Noordwijk vormen het grootste vijfsterren hotel aan
Salarisadministrateur (Schiphol) (MBO/HBO) - Independent Recruiters, Amsterdam 2010-08-16 14:47:21 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Bedrijfsprofiel; SalarisadministrateurSalarisadminisatrateur gezocht voor een internationaal 5***** hotel op Schiphol. Je zult verantwoordelijk worden voor een tweetal locaties (Schiphol en Den haag) waardoor je enkele dagdelen ook in Den Haag aanwezig zult zijn.Functieomschrijving; SalarisadministrateurDe salarisadministrateur is verantwoordelijk voor:- Zorgdragen voor de verwerken van salarisadministratie in het P&O/ salarissyteem COBRA - Zorgdragen voor correcte verwerking en controle van diverse mutaties en boekingen - Op maandelijkse basis verwerken en controleren van de salarisbetalingen - Ondersteunen van de HR afdeling bij het invullen van diverse formulieren en aangiften op het gebied van loongegevens - Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens t.b.v. maandelijkse afsluitingen en rapportages waaronder het uitsplitsen van de looncomponenten in een spreadsheet (journal voucher) - Zorgdragen dat de wettelijke verplichtingen en interne regelgeving aangaande salarisadministratie worden nageleeft - Ondersteunen bij de jaarlijkse audits die plaatsvinden binnen de afdeling - Controleren van de gewerkte uren van de diverse afdelingen middels het Harmony/ ORTEC roostersysteem - Controle uitoefenen op vakantie uren en tijd voor tijd opbouw/ afbouw van de diverse team members - Adviseren van team members m.b.t. hun salarisvragen Functiecriteria; Salarisadministrateur De salarisadministrateur voldoet o.a aan de volgende criteria:- MBO/ HBO opleiding in salarisadministratie (of hotelschoolachtergrond met aantoonbare praktijkervaring op dit gebied) - Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie in de hotelindustrie - Vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift. Tevens goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift - Uitstekende kennis van de HORECA CAO en Nederlandse wetgeving aangaand salarisadministratie - Uitstekende computervaardigheden met Microsoft Word/ Excel - Uitstekende organisatorische eigenschappen en in staat deze functie voor minimaal twee hotels te kunnen uitoefenen - Oog voor detail en een systematische manier van werken- Ervaring met COBRA De aanbiedingUitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's Goede interne doorgroeimogelijkheden Bonus gerelateerd aan bedrijfsomzetten Reiskostenvergoeding
Revenue Manager Sr (HBO) - Independent Recruiters, Zwolle 2010-08-14 12:47:15 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Bedrijfsprofiel Revenue Manager SrDe Revenue Manager gaat werken voor een internationale hotelketen met meerdere merken. Met 150.000 medewerkers in bijna 100 landen is men n van 's werelds grootste ondernemingen op het gebied van hotellerie en zakelijke dienstverlening. De keten biedt haar gasten een brede keuze uit meer dan 40hotels, van het budget- tot het luxe segment. We zoeken een Senior Revenue Manager voor de regio noord. Hier ga je ondersteuning bieden in een regio aan meerdere hotels op het gebied van Revenue Management met ondersteuning vanuit het hoofdkantoor. Je bent qua prijsbepaling het geweten van de organisatie. Functieomschrijving Revenue Manager SrOverzicht van de taken: * Is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Revenue Management Methodieken in een specifieke regio om een maximalistaie van de omzet te realiseren. Uiteraard in overeenstemming met marketing merk, land, gebied, hotel strategien en de behoeften van de klant. * Is verantwoordelijk voor het feit dat alle RM processen aangepast zijn aan de locatie en het merk. Hij / zij geeft uitvoering aan de strategiebepaling vande GM op een dagelijkse basis, updates van de planning en attendeert de GM's, wanneer zaken afwijken van de strategie. * Is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de te bereiken omzet en het operationele budget. * Ondersteuning van de GM's in de bepaling van de strategie (met de juiste analyse) en efficient en effectief te werken met het revenue management systeem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de strategie, gebaseerd op de dagelijkse aanbevelingen in de distributiekanalen, evenals de dagelijkse controle van de aanbevelingen binnen het systeem. * Een bijdrage met gezond verstand, kennis en kunde binnen het totale revenue management team. Rapportage lijnen: * Hirarchische: Rapporteert aan de General Managers die verantwoordelijkzijn voor de P & L * Functioneel: Rapporteert aan de Regio Revenue Manager Functiecriteria Revenue Manager Sr * Opleidingsniveau MBO-HBO, Hotelmanagement * Ervaring binnen het gebied van Revenua Management. Een goed begrip van de hotelindustrie is noodzakelijk evenals de analytische capaciteit, ervaring in de materie, marktonderzoek en wiskundige achtergrond * Zeer goede kennis van Excel, geavanceerde gebruiker (het merendeel van de formules; database kennis, draaitabellen) * Revenue Management System (RMS Amadeus) * Technologien en distributie tools: PMS (Opera / Fidelio V7), CRS (TARS gegevens en Resa voornaamste schermen) en distributiekanalen * Grondige kennis van PowerPoint, Word en Outlook * Talen: een goed niveau in Nederlands en Engels * Vereiste werkervaring 5 jaar * Vereiste werkervaring in de sector Min. 5 jaar Sterke zakelijke orintatie in drie capaciteiten: * Diagnose en analyse (analytische geest, conceptuele vaardigheden, sensitiviteit en oog voor belangen) * Ouvertuigingskracht (drijvende kracht, relationele vaardigheden, zeer begaan) * Resultaatgericht (succes georinteerd, data-finder, initiren / pro-actief) Copyright: Independent Recruiters
Salarisadministrateur (Schiphol) (MBO/HBO) - Independent Recruiters, Amsterdam 2010-07-20 12:12:01 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Bedrijfsprofiel; SalarisadministrateurSalarisadminisatrateur gezocht voor een internationaal 5***** hotel op Schiphol. Je zult verantwoordelijk worden voor een tweetal locaties (Schiphol en Den haag) waardoor je enkele dagdelen ook in Den Haag aanwezig zult zijn.Functieomschrijving; SalarisadministrateurDe salarisadministrateur is verantwoordelijk voor:- Zorgdragen voor de verwerken van salarisadministratie in het P&O/ salarissyteem COBRA - Zorgdragen voor correcte verwerking en controle van diverse mutaties en boekingen - Op maandelijkse basis verwerken en controleren van de salarisbetalingen - Ondersteunen van de HR afdeling bij het invullen van diverse formulieren en aangiften op het gebied van loongegevens - Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens t.b.v. maandelijkse afsluitingen en rapportages waaronder het uitsplitsen van de looncomponenten in een spreadsheet (journal voucher) - Zorgdragen dat de wettelijke verplichtingen en interne regelgeving aangaande salarisadministratie worden nageleeft - Ondersteunen bij de jaarlijkse audits die plaatsvinden binnen de afdeling - Controleren van de gewerkte uren van de diverse afdelingen middels het Harmony/ ORTEC roostersysteem - Controle uitoefenen op vakantie uren en tijd voor tijd opbouw/ afbouw van de diverse team members - Adviseren van team members m.b.t. hun salarisvragen Functiecriteria; Salarisadministrateur De salarisadministrateur voldoet o.a aan de volgende criteria:- MBO/ HBO opleiding in salarisadministratie (of hotelschoolachtergrond met aantoonbare praktijkervaring op dit gebied) - Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie in de hotelindustrie - Vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift. Tevens goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift - Uitstekende kennis van de HORECA CAO en Nederlandse wetgeving aangaand salarisadministratie - Uitstekende computervaardigheden met Microsoft Word/ Excel - Uitstekende organisatorische eigenschappen en in staat deze functie voor minimaal twee hotels te kunnen uitoefenen - Oog voor detail en een systematische manier van werken- Ervaring met COBRA Copyright: Independent Recruiters De aanbiedingUitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's Goede interne doorgroeimogelijkheden Bonus gerelateerd aan bedrijfsomzetten Reiskostenvergoeding
Salarisadministrateur (Schiphol) (MBO/HBO) - Independent Recruiters, Amsterdam 2010-07-15 10:45:13 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Bedrijfsprofiel; SalarisadministrateurSalarisadminisatrateur gezocht voor een internationaal 5***** hotel op Schiphol. Je zult verantwoordelijk worden voor een tweetal locaties (Schiphol en Den haag) waardoor je enkele dagdelen ook in Den Haag aanwezig zult zijn.Functieomschrijving; SalarisadministrateurDe salarisadministrateur is verantwoordelijk voor:- Zorgdragen voor de verwerken van salarisadministratie in het P&O/ salarissyteem COBRA - Zorgdragen voor correcte verwerking en controle van diverse mutaties en boekingen - Op maandelijkse basis verwerken en controleren van de salarisbetalingen - Ondersteunen van de HR afdeling bij het invullen van diverse formulieren en aangiften op het gebied van loongegevens - Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens t.b.v. maandelijkse afsluitingen en rapportages waaronder het uitsplitsen van de looncomponenten in een spreadsheet (journal voucher) - Zorgdragen dat de wettelijke verplichtingen en interne regelgeving aangaande salarisadministratie worden nageleeft - Ondersteunen bij de jaarlijkse audits die plaatsvinden binnen de afdeling - Controleren van de gewerkte uren van de diverse afdelingen middels het Harmony/ ORTEC roostersysteem - Controle uitoefenen op vakantie uren en tijd voor tijd opbouw/ afbouw van de diverse team members - Adviseren van team members m.b.t. hun salarisvragen Functiecriteria; Salarisadministrateur De salarisadministrateur voldoet o.a aan de volgende criteria:- MBO/ HBO opleiding in salarisadministratie (of hotelschoolachtergrond met aantoonbare praktijkervaring op dit gebied) - Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie in de hotelindustrie - Vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift. Tevens goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift - Uitstekende kennis van de HORECA CAO en Nederlandse wetgeving aangaand salarisadministratie - Uitstekende computervaardigheden met Microsoft Word/ Excel - Uitstekende organisatorische eigenschappen en in staat deze functie voor minimaal twee hotels te kunnen uitoefenen - Oog voor detail en een systematische manier van werken- Ervaring met COBRA Copyright: Independent Recruiters De aanbiedingUitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's Goede interne doorgroeimogelijkheden Bonus gerelateerd aan bedrijfsomzetten Reiskostenvergoeding
Servicedeskmedewerker (MBO) - Independent Recruiters, Amsterdam 2010-07-14 15:55:05 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Bedrijfsprofiel Servicesdesk medewerker De Servicesdesk medewerker gaat werken in het volledig gerenoveerde hotel. Met 600 kamers en 15 nieuw gerealiseerd vergaderzalen. Ze streven naar de positie van nummer 1 viersterren hotel en conferentiecentrum van Amsterdam te zijn. Hierin staat het waarborgen en continueren van de kwaliteit centraal.Functieomschrijving Servicesdesk medewerker De Servicedeskmedewerker ziethet als een uitdaging om invulling te geven aan deze veelzijdige functie welke onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden bevat: * Fungeren als de eerste contactpersoon tussen het hotel en het hoofdkantoor en tussen het hotel en diverse leveranciers op het gebied van IT & AV; * Het analyseren en oplossen van gebruikers problemen op de werkstations; * Het kunnen aanleggen van netwerk verbindingen; * Het assisteren van de afdeling Conference & Event bij aanvragen op het gebied van IT & AV; * Het verlenen van assistentie aan onze hotel- en vergadergasten op het gebied van IT & AV; * Office netwerkbeheer betreffende alle printers en computers in volledig overleg met de afdeling IT van het hoofdkantoor; * Het beheren van alle IT apparatuur binnen ons hotel; * Wij vragen flexibiliteit, je zult voornamelijk tijdens kantooruren werken, maar hetkomt met regelmaat voordat jeop wisselende werktijden gedurende de week en weekenddagen nodig bent. Functiecriteria Servicesdesk medewerker Voor de functie van Servicedesk medewerker vragen wij: * Een afgeronde IT opleiding of relevante opgedane werkervaring; * Een sterke affiniteit met zowel hardware als software; * Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; * Je bent representatief en hebt gastgerichtheid in een hoog vaandel; * Goede communicatieve vaardigheden; * Een kritische en accurate houding. Verder zoeken wij iemand die: * Enthousiast en sociaal vaardig is; * Flexibel, zelfstandig en een echte teamplayer is; * Besluitvaardig en overtuigend is; * Oplossingsgericht is. De aanbieding Salaris conform de horeca CAO (tussen de 1900 - 2200 bruto per maand);Winstdelingsregeling;Reiskostenvergoeding;Trainingen zowel intern als extern.