Unit Head of Human Resources Sun, 05 Sep 2010 02:13:48 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Greenpeace International - Amsterdam, Noord-Holland - of the job To develop, advocate and implement strategic human resource policies, procedures and services for Greenpeace... of the job To develop, advocate and implement strategic human resource policies, procedures and services for Greenpeace
Berater/innen Business Support Functions mit Schwerpunkt Human Resources Sun, 05 Sep 2010 02:13:48 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Nederland - Die strategische Bedeutung von Support-Funktionen wie Human Resources und Finance/Controlling nimmt im Rahmen... europäischen Standorte Berater/innen Business Support Functions mit Schwerpunkt Human Resources Ihre Aufgabe: Als Berater
Human Resources Manager Sun, 05 Sep 2010 02:13:48 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Venlo, Limburg - Actuele vacatures bij Océ .bodytext,.Question,td{font-size:12px;color:#333333;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif}.heading,.GridHeader,.GridSubHeader,.SectionHeader{font-size:12px;color:#333333;font-family:Arial,Helve
Senior Human Resources Officer Sat, 04 Sep 2010 07:36:30 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Projob - Amsterdam, Noord-Holland - For an international financial services group, we are looking for a senior human resources officer (fulltime... The Senior HR Officer is able to act as a back-up for the Manager Human Resources.Key responsibilities The person
Human Resources Manager Sat, 04 Sep 2010 07:22:28 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Rotterdam, Zuid-Holland - Provides leadership and guidance for development of the Human Resources Department. 13. Assists at the Emergency... with all EEO laws, respond to EEO and State Division of Human Rights charges and foster diversity in the workplace. 5
RECRUITMENT CONSULTANT - HUMAN RESOURCES Thu, 02 Sep 2010 07:35:07 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - criteria: passen kandidaat en organisatie bij elkaar?Michael Page Human Resources richt zich op de werving... in het HR vak, in functieniveau variërend van bijvoorbeeld Recruiter, HR Adviseur, C&B Specialist, Human Resources
Senior Human Resources Officer Thu, 02 Sep 2010 07:12:28 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - For an international financial services group, we are looking for asenior human resources officer (fulltime... The Senior HR Officer is able to act as a back-up for the Manager Human Resources. Key responsibilities The person
RECRUITMENT CONSULTANT - HUMAN RESOURCES Wed, 01 Sep 2010 07:20:26 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Michael Page International Jobs - Amsterdam, Noord-Holland - criteria: passen kandidaat en organisatie bij elkaar? Michael Page Human Resources richt zich op de werving... in het HR vak, in functieniveau variërend van bijvoorbeeld Recruiter, HR Adviseur, C&B Specialist, Human Resources
Trainee Human Resources Wed, 01 Sep 2010 00:44:16 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Human Resources bestaat uit de Director of HR, HR Coordinator en de Trainings Manager. Taken... & verantwoordelijkheden: Vragen beantwoorden van medewerkers over de Human Resources policies/ horeca CAO Organiseren
Human Resources Manager Tue, 31 Aug 2010 22:58:21 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Nederland - key characteristics include: • Tertiary qualifications in Human Resources, Business or Commerce... BoM). So you may be involved in helping manage the processes and functions core to our operations: Performance Management, Finance, Human
Human Resources Advisor (M/V) Tue, 31 Aug 2010 22:38:26 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Schiphol, Noord-Holland - Schiphol Functie Human Resources Advisor (M/V) Omschrijving Binnen de dynamiek van de luchtvaartindustrie... en afhandeling van vracht zijn wij voor de afdeling Human Resources van onze opdrachtgever, gevestigd op Schiphol Zuidoost
Human Resources Manager Tue, 31 Aug 2010 22:37:21 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Nederland - key characteristics include: • Tertiary qualifications in Human Resources, Business or Commerce... BoM). So you may be involved in helping manage the processes and functions core to our operations: Performance Management, Finance, Human
Stagiair Human Resources bij Tele2 Sat, 28 Aug 2010 22:03:50 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Tele2 - Amsterdam, Noord-Holland - Diemen, Noord-Holland - Human Resources bij Tele2 Organisatie Tele2 Plaatsingsdatum 27-08-2010 Functie Stagiair Human Resources bij Tele2... Functiegroep Personeelszaken/HRM Uren 32 - 40 uur Plaats Diemen-Zuid De organisatie De afdeling Human Resources bij Tele2
Human Resources Technologist Fri, 27 Aug 2010 22:55:09 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Terneuzen, Zeeland - Dow Benelux in TERNEUZEN is op zoek naar een Human Resources Technologist voor de Benelux en Nordic regio... Human Resources Technologist (fulltime) Als HR Technologist heb je binnen de Human Resources afdeling
Human Resources Manager Fri, 27 Aug 2010 22:53:03 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Permanent skilled level position in the Human Resources & Recruitment sector in JHB - Central in South Africa... Gauteng). Posted by: on 18/08/2010 Ref #Ink002494AL CJ Ref# 1141283 Human Resources Manager The company
Human Resources Manager Fri, 27 Aug 2010 22:42:49 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Nederland - Philips Lifeline's personal emergency alert service. The Human Resources Manager is part of the HRM-team... that simplify clinical workflow, improve financial outcomes and help improve and save lives. As Human Resources Manager
Legal Specialist, Human Resources Unit, Europol, Europol Wed, 25 Aug 2010 01:30:11 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Den Haag, Zuid-Holland - Resources Unit is to ensure the efficient and effective management and development of staff within Europol. The Human... Europol, the European Law Enforcement Agency, is looking to recruit a Legal Specialist for its Human
Human Resources Trainee Sun, 22 Aug 2010 06:14:14 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - jij medewerkertevredenheid net zo belangrijk als gasttevredenheid? Wellicht is een stage op de afdeling Human Resources wel iets... voor jou! De afdeling Human Resources is een ondersteunende afdeling die er voor zorgt dat de overige afdelingen - €325 per week
Human Resources Manager Thu, 19 Aug 2010 22:58:52 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Amsterdam, Noord-Holland - Philips Lifeline's personal emergency alert service. The Human Resources Manager is part of the HRM-team... that simplify clinical workflow, improve financial outcomes and help improve and save lives. As Human Resources Manager
Medewerker Recruitment (MBO) - ARCADIS Nederland, Arnhem 2010-08-30 15:57:19 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
De afdeling Recruitment vervult binnen ARCADIS een centrale rol bij het actief zoeken en vinden van nieuwe medewerkers. Zij werken aan het positioneren van ARCADIS op de arbeidsmarkt met focus op talent en met oog voor de wensen van de onderneming. Het team bestaat uit 8 medewerkers. Voor de ondersteuning van de recruiters en recruiter assistenten zijn wij, tijdelijk voor 9 maanden (mede in verband met zwangerschapsverlof), op zoek naar een medewerker Recruitment.Werkzaamheden - Invoeren van sollicitanten in het werving- en selectiesysteem.- Uitschrijven, redigeren van vacatures en zowel intern als ook extern plaatsen (eigen website, andere jobboards etc).- Maken van interne vacaturebulletins.- Bijhouden van status van de vacatures (in het werving- en selectiesysteem, op de website en evt andere jobboards).- Opstellen advertenties voor plaatsingen in dag/vakbladen, gidsen, tijdschriften.- Afspraken maken met uitgeverijen t.b.v. plaatsing van vacatures en/of advertenties.- Behandelen gerichte sollicitanten (invoeren, voordragen, uitnodigen, afwijzen en afsluiten procedure).- Plannen en organiseren van afspraken open sollicitanten en bewaken doorstroming tot en met afsluiten procedure.- Organiseren, plannen en coördineren arbeidsmarktactiviteiten (beurzen, bedrijvendagen, presentaties, workshops).- Bijhouden activiteiten op de evenementenkalender en aanvragen sponsorverzoeken.- Bewaken diverse mailboxen, beoordelen van de binnengekomen informatie en opvolging daaraan geven.
Medewerker Back Office Contracting - DNC Amersfoort () - Adecco Nederland, Amersfoort 2010-08-26 13:17:25 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Tijdelijke functie voor 6 maanden mag ook Part-TimeHet begeleiden van het gehele facturatie proces Controleren, coderen en accorderen van de inkoop facturen Reclameren van foutieve facturen bij de Freelancer Zorg dragen voor aanwezigheid van een correcte Purchase Order (orderbevestiging) Facturatie naar de klant: d.m.v. de door de Freelancer aangeleverde factuur c.q. urenstaat intern verwerken van de door klant aangeleverde Selfbilling facturen Debiteurenbeheer; aanmaken nieuwe debiteuren, bewaken van openstaande facturen, direct contact met de klant m.b.t. overdue facturen Matchen in- en verkoopfacturen d.m.v. nauwe samenwerking met crediteuren administratie en reporting afdeling Verwerken nieuwe medewerkers en inkooporders in project administratie (E-Synergy) Aanspreekpunt Freelancers betreffende hun facturen en betalingen Aanspreekpunt voor reporting team en controller inzake de maandafsluiting Archivering en bijhouden dossiers én schaduw administratie DNC Resources Veel communicatie gaat via de mail dus men moet zichzelf schriftelijk goed kunnen uitdrukken Een goede beheersing van het Engels is tevens een vereiste; zowel mondeling als schriftelij Wij werken met de volgende applicaties: MS-Office, E-Synergy, Globe, FIS en Fieldglass
Verkoop en Service Adviseur (MBO) - Rabobank, lokale banken, Bussum 2010-08-06 07:50:13 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Rabobank Noord Gooiland zoekt Adviseurs Verkoop en Service (24 - 36 uur) De functieAls verkoop & service adviseur ben je hét visitekaartje van Rabobank Noord Gooiland. Je draagt bij aan een optimale bereikbaarheid van de bank voor (potentiële) klanten. Je bent on-line, telefonisch en face-to-face capabel om efficiënte en effectieve klantgesprekken te voeren. Hierbij vind je het een uitdaging om passende producten te koppelen aan de wensen en de behoeften van de klant.Je voelt goed aan wat je klant wil en weet ook producten waar deze niet direct aan denkt onder de aandacht te brengen. Ook wijs je op het gemak van on-line kanalen. Het doel van je functie is het realiseren van maximale verkoop en cross-sell van alle bancaire producten op het particuliere gebied. Kortom, een belangrijke functie waarin je bijdraagt aan de groei van Rabobank Noord Gooiland. Je bagageWij zoeken gedreven, enthousiaste en leergierige collega's die ons professionele team willen komen versterken. Om de functie succesvol te kunnen uitoefenen is het belangrijk dat je:- in het bezit bent van een mbo-4 of hbo diploma;- kennis hebt van bankproducten of bereid bent daar alles over te leren;- klantgericht bent;- een flexibele instelling hebt;- resultaatgericht bent;- goed kunt samenwerken;- de wensen en behoeften van de klant goed kunt inschatten;- beschikt over overtuigingskracht;- en goed kunt luisteren. Ons aanbodHet betreft een functie met flexibele werktijden (08.00 tot 20.00 uur) die zowel parttime (minimaal 24-urige werkweek) als fulltime (36-urige werkweek) kan worden ingevuld. Je werklocatie kan per dag verschillen.Zoals je van een bank als Rabobank Noord Gooiland kunt verwachten, bieden we een prima salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. En door de uitstekende opleidingen en trainingen waarin de Rabobank je voorziet, zijn er in deze functie volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.Werken bij Rabobank Noord GooilandRabobank Noord Gooiland is een dynamische bank met ruim 200 medewerkers, die verspreid over vier vestingen werken in Huizen, Blaricum, Laren en Bussum. Daarnaast omvat het werkgebied van de bank ook de plaatsen Naarden en Hilversumse Meent. Rabobank Noord Gooiland laat zich omschrijven als een ondernemende bank, die vanuit haar coöperatieve identiteit midden in de Gooise samenleving staat en zich daar ook zeer betrokken bij voelt. Klantgedrevenheid en resultaatgerichtheid staan centraal, evenals een goede onderlinge samenwerking en een prettige werksfeer. Het deel van het Gooi dat de bank tot z'n werkgebied rekent, heeft alles in zich: Lommerijke bossen, uitgestrekte heidegebieden, een levendig havengebied, het Gooimeer, vestingstad Naarden en de bedrijvige en gezellige dorpskernen van Laren, Blaricum, Huizen en Bussum maken dit gebied zeer aantrekkelijk om te wonen, te werken en te recreëren. SollicitatieprocedureWil jij onze bank versterken? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via e-mail: personeelszaken@noord-gooiland.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Corina Stoop, Manager Cliënten Advies. Zij is te bereiken via telefoonnummer (035) 697 38 28. Alle nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Marketing Data Analist Kluwer (HBO/Universitair) - Wolters Kluwer, Alphen aan den Rijn 2010-08-05 16:36:50 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Kluwer zoekt een ervaren Marketing Data Analist voor 36 uur per week! Over KluwerDeze functie betreft een vacature bij uitgeverij Kluwer Nederland. Kluwer maakt deel uit van Wolters Kluwer, een toonaangevende mondiale aanbieder van informatiediensten. In de beschrijving van de vacature is daarom informatie over Wolters Kluwer opgenomen en zijn teksten in het Nederlands en soms ook in het Engels opgesteld. Kluwer levert vakgerichte informatie aan professionals via een gevarieerd aanbod van producten en diensten, zoals: communities, portals, online databanken, e-publishing, software, tijdschriften, boeken, nieuwsbrieven, trainingen en opleidingen. Kluwer heeft marktleiderschapsposities in verschillende vakgebieden. Wij richten ons op professionals in de juridische, fiscale, financiële, bestuurlijke, human resources en commerciële beroepen. Voor meer informatie, bezoek: www.kluwer.nl. Functieomschrijving:- De functie valt onder de verantwoordelijkheid van de unit Centrale Marketing en Sales;- Je beoordeelt vragen vanuit de Business Units op hun toegevoegde waarde voor de totale organisatie in relatie tot het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen;- Je voert zowel gevraagd als ongevraagd analyses uit voor de Business Units en voorziet hun van relevante informatie;- Je ontwikkelt en bouwt responsmodellen op basis van marktconforme modelmethodieken (zoals CHAID) en gebruikt hiervoor speciale tools;- Voorspelmodellen en gaincharts zijn voor jou bekende begrippen, net als behavourial targeting-modellen en lifetime value-berekeningen;- Je vertaalt de uitkomsten van klantanalyses naar een helder en implementeerbaar advies;- Je maakt profielanalyses en evaluaties door het verklaren en beschrijven van factoren die succesvolle en minder succesvolle marketingacties hebben bepaald;- Je presenteert onderzoek- en analyseresultaten en weet daar de juiste conclusies aan te verbinden die het Unitmanagement en de Marketingafdelingen verder helpen in hun beleid;- Je voert complexe (statistische) data-analyses uit op klant- en prospectdata. Vereisten:- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding met een statistische achtergrond (bijv. Econometrie of een technische opleiding met marketingspecialisatie);- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met marketingdatabases, rapportage- en analysetools (bij voorkeur Oracle/ Discoverer, SAS en Kxen);- Je hebt aantoonbare kennis en (2 jaar) ervaring op het gebied van voorspelmodellen, en regressieanalyses. Bij voorkeur m.b.t. 'opzeggingen' (churn);- Je beschikt over een goed gevoel voor marketing en weet jouw commerciële inzicht te combineren met analytische kennis;- Naast een gedegen onderzoeker ben je een goede communicator, innovatief en creatief en je kunt jouw boodschap helder 'verkopen';- NIMA B is een pre. Aanbod:Werken voor Kluwer betekent ook werken voor Wolters Kluwer, in een dynamische, internationale omgeving. Kluwer biedt een marktconform salaris en besteedt veel aandacht aan personeelsontwikkeling. Interesse?Op basis van je cv en motivatiebrief beoordelen wij of je wordt uitgenodigd voor een interview. Ons recruitmentproces bestaat uit minimaal twee interviews en een eventuele referentiecheck. Daarnaast nemen wij altijd een online assessment af bij onze kandidaten. Bij Kluwer kunnen sollicitaties alleen via ons recruitmentsysteem in behandeling worden genomen. Via de 'Apply online'-link kun je rechtstreeks solliciteren op bovengenoemde functie. Contactinformatie:Solliciteren kan via de aangegeven sollicitatielink.Voor meer informative over de vacature kan je contact opnemen met Meltem Cakir 0570-648078 of via Recruitment@kluwer.nl. Sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Audit Supervisor Human Resources Risk (Universitair) - Independent Recruiters, Amsterdam 2010-07-30 10:16:46 [Vacatures van Nationalevacaturebank]
Organisation: Audit Supervisor Human Resources Risk Audit Supervisor Human Resources Risk, Amsterdam Audit Supervisor Human Resources Risk vacancy for an internal audit department within an international bank (dutch is required). Corporate Audit Services (CAS) is the internal audit department of the international bank. Driven by support from the Executive Board, it is currently going through exciting developments that strive to optimise its role within the organisation and to make it a leading audit organisation in the industry. As part of the organisational change of CAS, the following main Risk units are grouped together in one CAS Risk department since 1 January 2008: Credit Risk, Market Risk, Insurance Risk, Operational Risk and Compliance Risk. In addition, a new Human Resources Risk unit has been added April 1st 2009. The Human Resources Risk Team is planned to grow into a comprehensive expertise team and is based in the Netherlands (Amsterdam). Job Profile: Audit Supervisor Human Resources Risk For the newly formed unit Human Resources Risk, The Corporate Audit Services (CAS) is looking for an Audit Supervisor. What are the objectives? * Maintain various internal and external contacts and work to further professionalise the team; * Working in a comprehensive Amsterdam based expert team, giving functional guidance to auditors throughout the CAS network in the organisation; * Responsible for the coordination and execution of audits, both independently and in conjunction with CAS business line audit teams; * Discusses reports with senior management of the audited areas; * Participate in specific business line audits and liaise with business line auditors on human resources risk matters; * Responsible for (partial) conclusions and for substantiating the audits that have been conducted; * From a centre of excellence role, set up and deliver expertise and training to business line auditors; * Be a sparring partner for the Sr Audit Manager (SAM) HR Risk and participate in developing a framework for HR risk related issues; * Works in a complex, international and constantly changing environment. Skills/Experience: Audit Supervisor Human Resources Risk * Education at higher professional / university level; * Notable several years experience in the auditing; * Notable experience in Human Resources; * Affinity with cultural and behavioural aspects of an organisation; * Highly analytical and keen to develop; * Good communication skills in Dutch and English; * Flexible attitude and proactive approach; * A team player who can also work independently; * Willing to travel. Salary & Benefits: Audit Supervisor Human Resources Risk * A dynamic, professional and international working environment; * Work on challenging and complex audit issues; * Extensive training and career opportunities; * An informal working atmosphere and use of state-of-the-art products; * A complete and competitive reward package, including a 13th month's salary, discounts on financial products; * A full time position of 40-hours a week (36 hours is negotiable).