Technicus Bouwkunde bij EPZ
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
EPZ - Borssele, Zeeland - Werken bij EPZ EPZ: bijna 1.000 MegaWatt kern-, multifuel- en windenergie! Wil jij bijdragen aan een veilige en grotendeels klimaatneutrale energievoorziening? EPZ biedt je inspirerende technologie in een informele maar ambitieuze werkomgeving. EPZ exploiteert een windpark, een k

Technisch Applicatie Beheerder
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Zeeland Refinery N.V. / Total - Nieuwdorp, Zeeland - geeft de meest relevante zoekresultaten weer met betrekking tot onderstaande vacature. - The most relevant jobs based on your search criteria Salaris: 40K - 55K bruto per jaar | Locatie: Vaste inhuis locatie in Zeeland Salaris: Negotiable | Locatie: Inhuis locatie in Zeeland Sala

Elektrotechnisch Service Monteur Maritiem
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Doxa - Zeeland - Doxa werving- selectie en detachering, is al 8 jaar actief als bemiddelaar tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Voor ons houdt dit in dat we op een persoonlijke wijze werken aan relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers, want alleen op die wijze zijn we in staat om d

Vacature Kredietbeoordelaar
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Talent Enterprise - Zeeland - De punaise is alleen nauwkeurig tot op stedelijk niveau. Het geeft niet de exacte vacature locatie weer. Type werknemer : Fulltime werknemer Vereiste ervaring : Geen specificatie Geplaatst : 17-1-2012 Contactgegevens Contactpersoon : Rob Schiphorst Telefoon : 0348-490000 Fax : 03

Hoofd Process & Improvement
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Hays Specialist Recruitment - Terneuzen, Zeeland - ICL-IP Terneuzen, is een producent van een breed scala aan chemische producten. De organisatie maakt deel uit van de multinational Israël Chemicals Limited, de grootste broomproducent ter wereld. De grondstof, elementaire broom, wordt uit de Dode Zee gewonnen. Toepassingen vind j

Manager Web development in E-commerce? | Max. 55K | Zeeland
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Progressive Recruitment - Nederland - Zeeland - geeft de meest relevante zoekresultaten weer met betrekking tot onderstaande vacature. - The most relevant jobs based on your search criteria Salaris: Uitstekend salaris | Locatie: Nieuwdorp, Zeeland Salaris: Negotiable | Locatie: Inhuis locatie in Zeeland Salaris: Negotiable | L

Manager Web development in E-commerce? | Max. 55K | Zeeland
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Progressive Recruitment - Nederland - Zeeland - geeft de meest relevante zoekresultaten weer met betrekking tot onderstaande vacature. - The most relevant jobs based on your search criteria Salaris: Negotiable | Locatie: Inhuis locatie in Zeeland Salaris: Negotiable | Locatie: Vaste locatie in Zeeland Manager Web development i

Servicemonteur
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Heinkenszand, Zeeland - Als servicemonteur houd je je bezig met preventief en correctief onderhoudswerk aan alle soorten klimaatinstallaties in woningen en gebouwen, e.e.a. met inbegrip van (eenvoudige) regeltechnische installaties. Tevens voer je reparaties uit en vervang je onderdelen, en je regelt de

CarriereCafe zoekt een Freelance Developer (.Net en BizTalk)
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
CarriereCafe - Middelburg, Zeeland - Carrièrecafé is per direct op zoek naar een freelancer NET en BizTalk Developer. Taken # Je focus zal de eerste maanden liggen op het ontwikkelen van een nieuwe applicatie die de meterstanden terugkoppelt middels een database en logica daaromheen. Eisen # Afgeronde HBO/WO opleidi

Functioneel / Technisch beheerder MS Dynamics AX
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Zeeland - Voor een klant van mij ben ik per direct opzoek naar een functioneel technisch beheerder op het gebied van MS Dynamics AX. Hij betreft een tijdelijke opdracht en deze week mogelijkheden voor gesprekken! Start: per direct Duur: 3 maanden contract, inschatting 6 maanden Inzet: 2 da

Functioneel / Technisch beheerder MS Dynamics AX
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Zeeland - Voor een klant van mij ben ik per direct opzoek naar een functioneel technisch beheerder op het gebied van MS Dynamics AX. Hij betreft een tijdelijke opdracht en deze week mogelijkheden voor gesprekken! Start: per direct Duur: 3 maanden contract, inschatting 6 maanden Inzet: 2 da

Team Coordinator Hospitality Services R'dam Maasvlakte - Zeeland
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
G4S beheer BV - Zeeland - Ben jij ruim ervaren op het gebied van Front Office/ Hospitality Services en op zoek naar een parttime functie als receptionist(e) met leidinggevende taken? Ben je goed in organiseren en zit gastvrijheid aantoonbaar in je genen? Dan kunnen wij jou een uitdagende functie bieden vo

Online Marketeer
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Pabo - Walsoorden, Zeeland - Pabo maakt deel uit van het beursgenoteerde Duitse concern Beate Uhse. Pabo is actief in 7 Europese landen en er werken momenteel 175 medewerkers. Wij richten ons op de B2C markt via verschillende kanalen. Zo maken wij gebruik van de catalogi, de webshops en de retail. De functie

Franchisenemer Hypotheekadviseur
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Carrierecafe Werving & Selectie en Detachering - Middelburg, Zeeland - Carrierecafe is voor Noord Holland op zoek naar een erkend hypotheekadviseur die wil werken op uurtarief en die open staat voor provisietransparantie. Deze franchise organisatie heeft een onderscheidende formule die zelfstandige ondernemers in staat stelt om op het gebied van hyp

Ben jij de bouwkundige werkvoorbereider die wij zoeken?
Tue, 07 Feb 2012 12:28:46 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
mt&v constructing professionals - Zeeland - Als werkvoorbereider zorg jij voor een efficiënte start van een project en draag je er zorg voor meerdere projecten tegelijkertijd. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de planning t.b.v. personeel en matriaal, het uittrekken, inkopen & bestellen van materialen. Daarna

Combinatiefunctionaris sport
Tue, 07 Feb 2012 08:59:44 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Goes, Zeeland - Wil je alle vacatures zien van deze organisatie, of snel overige vacatures bekijken? Klik dan op een van onderstaande links! Leuke vacatures gezien? Ontvang deze automatisch... Categorie: Regio: Inloggen Bedankt voor het registreren. Er wordt een activatiemail gestuurd naar het o

Project medewerker P,O&O
Tue, 07 Feb 2012 08:57:48 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Goes, Zeeland - Wil je alle vacatures zien van deze organisatie, of snel overige vacatures bekijken? Klik dan op een van onderstaande links! Leuke vacatures gezien? Ontvang deze automatisch... Categorie: Regio: Inloggen Bedankt voor het registreren. Er wordt een activatiemail gestuurd naar het o

Monteur m/v
Tue, 07 Feb 2012 08:55:36 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Terneuzen, Zeeland - Boels Verhuur is een internationale onderneming op het gebied van de verhuur van (bouw)machines en equipment. Boels behoort tot de top van de Europese verhuurbranche. Het hoofdkantoor en Shared Service Center is gevestigd in Sittard (NL). Boels Verhuur heeftmomenteel ruim 250 fil

Manager Klinisch Chemisch Laboratorium
Tue, 07 Feb 2012 08:52:40 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
AIM4 Recruitment - Vlissingen, Zeeland - Manager Klinisch Chemisch Laboratorium · Krachtige people-, proces- en verandermanager · Standplaats: Goes en Vlissingen (4380) · Salaris: ca 75 K (FWG 70, CAO Ziekenhuizen) · Aantal uren: 36 uur per week Omschrijving organisatie Het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis ( www.adrz.nl )

Commercieel Talent: Verkoop & Service Adviseur
Tue, 07 Feb 2012 08:52:29 GMT [Vacatures van CareerJet.nl]
Rabobank Lokale Banken - Vlissingen, Zeeland - Word jij de nieuwe Commercieel Adviseur? Wil jij het beste voor de klant zonder het resultaat uit het oog te verliezen? Dan ben jij geschikt voor de functie van Commercieel Adviseur bij Rabobank Walcheren/Noord-Beveland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant. In de bank,

Retail Trainee bij de Bijenkorf Amsterdam
Tue, 07 Feb 2012 11:29:17 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Wij zijn op zoek naar een: Retail Trainee De organisatie van de Bijenkorf is volop in ontwikkeling en onze medewerkers spelen hier een sleutelrol in. Daarom investeren wij continu in nieuw talent en faciliteren wij onze medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Voor de ontwikkeling van toekomstig management potentieel in onze filialen hebben wij een uitdagend Traineeprogramma ontwikkeld. Als Retail Trainee werk je binnen één van onze filialen en word je binnen anderhalf jaar klaargestoomd voor een leidinggevende functie waarbij je eindverantwoordelijk wordt voor een groep van tussen de 20 en 40 personen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je team en zorg je dat jullie doelstellingen dagelijks behaald worden. Het succesvol verlopen van dit traineeship leidt tot de benoeming tot Teammanager binnen één van onze filialen. Ook vanuit deze functie zijn er weer volop mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen en op termijn nieuwe carrièrestappen te maken binnen organisatie.Retail Trainee bij de Bijenkorf in Amsterdam

Traffic Medewerker Communicatie (Online) bij Kwantum Tilburg
Tue, 07 Feb 2012 09:09:01 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Kwantum heeft voor haar hoofdkantoor in Tilburg een openstaande vacature voor de functie van: Traffic Medewerker Communicatie (Online) De functie Medewerker Traffic (Online) De medewerker traffic coördineert en begeleidt het gehele proces rondom communicatie-uitingen voor met name online communicatie activiteiten. Zowel intern als extern. Denk hierbij aan online folders, emailmarketing, onderhouden/beheren van look & feel van de website, social media acties etc. Beheert de online communicatiekalender en bewaakt deadlines hierin. Je verzamelt informatie t.b.v. de uitvoering van communicatie activiteiten. Je coördineert, voert uit (waar mogelijk) en communiceert de diverse communicatie-uitingen met externe partijen, verzorgt de informatie voorziening over online communicatie van en naar de winkels. De medewerker levert een actieve bijdrage voor verbetervoorstellen binnen processen en voor de interne communicatie. Tevens beantwoordt de medewerker alle vragen uit de winkel over met name online communicatie activiteiten. Je volgt deze communicatieactiviteiten tijdens de looptijd en draagt zorg voor een evaluatie van de ingezette middelen. Zorgt voor een vlot en correct verloop tijdens promoties in winkels en voorziet de winkel van de betreffende communicatiemiddelen. Iemand die operationeel het gehele communicatieproces van A t/m Z begeleidt en een signaalfunctie heeft. Kortom je bent de “ Spin in het web ” en zorgt voor een optimaal verloop van het trafficproces voor alle online communicatie activiteiten.Traffic Medewerker Communicatie (Online) bij Kwantum in Tilburg

Store Manager bij COOLCAT Groningen Grote Markt Groningen Grote Markt
Fri, 03 Feb 2012 15:31:46 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
BEN JIJ ONZE NIEUWE STORE MANAGER? Ben jij een echte ondernemer? Zie je kansen en streef je naar een uitnodigende winkeluitstraling? Ben jij in staat een hecht team te creëren dat je weet te inspireren, coachen en motiveren? En heb jij werkervaring als (Assistant) Manager binnen de retail branche? Dan willen wij jou! Uiteraard mag je ook reageren wanneer je leidinggevende ervaring hebt in een andere branche. En waarom zou je bij ons willen werken?Store Manager

Storemanager Den Bosch
Fri, 03 Feb 2012 14:38:05 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
De functie van Store Manager Als Storemanager ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de vestiging. Dit houdt in dat je de commerciële doelstellingen behaalt en zelfs overtreft; je verantwoordelijk bent voor een optimale personeelsplanning en bezetting en je de winkel volgens de Apple richtlijnen inricht en presenteert. Als Storemanager werk je nauw samen met en krijgt input van de Storemanagers van de overige Amac vestigingen. Je geeft leiding aan alle verkoopmedewerkers werkzaam binnen de vestiging en een floormanager die je ondersteunt in de bedrijfsvoering. Je legt verantwoording af aan de retailmanager. Je taken en verantwoordelijkheden - Eindverantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering van de winkel; - het behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen samen met het team; - eindverantwoordelijk zijn voor een uitstekende winkelpresentatie om een optimale merkbeleving te bewerkstelligen; - zorgdragen voor het gehele personeelsmanagement inclusief ontwikkeling van medewerkers in de winkel; - eindverantwoordelijk voor de gehele en correcte financiële administratie van de winkel inclusief budget en voorraden; - het dagelijks aansturen van het team van verkoopmedewerkers en een Floor Manager; - op een juiste manier vertalen van het businessplan vanuit Amac naar de situatie in de winkel; - je bent eindverantwoordelijk voor een uitsteJe taken en verantwoordelijkheden - Eindverantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering van de winkel; - het behalen en overtreffen van commerciële doelstellingen samen met het team; - eindverantwoordelijk zijn voor een uitstekende winkelpresentatie om een optimale merkbeleving te bewerkstelligen; - zorgdragen voor het gehele personeelsmanagement inclusief ontwikkeling van medewerkers in de winkel; - eindverantwoordelijk voor de gehele en correcte financiële administratie van de winkel inclusief budget en voorraden; - het dagelijks aansturen van het team van verkoopmedewerkers en een Floor Manager; - op een juiste manier vertalen van het businessplan vanuit Amac naar de situatie in de winkel; - je bent eindverantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid en beleving.kende klanttevredenheid en beleving.Vacature Storemanager bij Amac Apple Premium Reseller

Applicatiebeheerder m/v bij dpo2 mobiliteit + recruitment B.V. Schijndel
Wed, 01 Feb 2012 14:07:23 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Voor het hoofdkantoor te Schijndel zoeken wij een ervaren: Applicatiebeheerder m/v (38 uur per week) De functieomschrijving van de vacature Applicatiebeheerder Je voert zelfstandig het applicatiebeheer uit. Binnen de Brova Groep wordt gebruik gemaakt van diverse softwarepakketten die je je eigen maakt. Je kunt snel inspelen op de wensen binnen het bedrijf en de aanwezige pakketten daarop aan (laten) passen: je fungeert als spil tussen de leveranciers en de gebruikers van de applicaties waarbij je een goede balans creëert tussen technisch en functioneel applicatiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor het applicatielandschap en biedt support in 1e en 2e lijn.Applicatiebeheerder m/v bij dpo2 mobiliteit + recruitment B.V. in Schijndel

Verkoopmedewerker (m/v) Esprit Heerlen Heerlen
Wed, 01 Feb 2012 09:06:44 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Voor ons filiaal in Heerlen zijn wij op zoek naar een parttime verkoopmedewerker (m/v) voor circa 20 tot 30 uur per week. BBL behoort ook tot de mogelijkheden.Voor ons Esprit filiaal in Heerlen zijn wij op zoek naar een spontane verkoopmedewerker (m/v) voor circa 20 uur per week die ons team komt aansterken.

Call Agent Regio Amsterdam
Wed, 01 Feb 2012 00:00:00 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
De Call agent is verantwoordelijk voor het pro-actief bewerken van benoemde Corporate Accounts. In deze fulltime functie als Call agent ben jij de spil tussen de klant, de accountmanagers en de interne afdelingen zoals Order Management, Finance en Service. Behalve dat je een specifiek deel van de klanten actief bewerkt, ben je de grote regelaar voor deze relaties en ben jij het eerste aanspreekpunt (SPoC, Single Point of Contact). Je bent commercieel gericht en weet op de juiste manier te communiceren met de klant. Door intensief en pro-actief contacten te onderhouden op operationeel niveau bij klanten is de Call agent constant op zoek naar de optimale samenwerkingsvorm die bijdraagt aan de klanttevredenheid. Uitdagende commerciële functie voor startende sales persoon waar de nadruk ligt op het realiseren van afspraken bij bestaande en nieuwe klanten. De Call agent biedt commerciële ondersteuning aan de externe Sales en het zorgt voor het optimaliseren van de relatie met de klant.

Supermarktmanager Albert Heijn Regio Noord-West Nederland
Tue, 31 Jan 2012 16:51:44 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
De verantwoordelijkheid voor je eigen winkel, jouw supermarkt, een miljoenenomzet en een team van 100 mensen of meer. En dat betekent hard werken. Maar daar draai jij je hand niet voor om. Je bent een ervaren manager en je krijgt energie van leidinggeven aan een dynamische supermarkt. Afhankelijk van je ervaring start je als supermarktmanager of assistent supermarktmanager. Ahold beloont je met een goed salaris, een aantrekkelijke bonusregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Om je kennis te laten maken met het vak van Supermarktmanager organiseren we de AH Managers Meeting op 13 maart. Je staat midden in de samenleving. Ahold is een wereldspeler in de retail en Albert Heijn is daar een belangrijk onderdeel van. Als Supermarktmanager bij Albert Heijn ben je het gezicht van de winkel. Je bent betrokken bij de buurt, gastvrij en klantgericht. Je werkt in een dynamische omgeving. Je krijgt te maken met alle facetten van managen en organiseren. Je leidt een groot team en stuurt de winkelprocessen aan. Albert Heijn loopt voorop in technische en commerciële innovaties. Ook op het gebied van personeel, coaching en opleiding willen wij ons continu verbeteren. Je eigen winkel. Je hebt je eigen winkel. Een moderne supermarkt die altijd in beweging is. Je trekt de kar en bent enthousiast en resultaatgericht. Zo motiveer je je mensen en ziet je winkel er elke dag perfect uit. Hierdoor draait de winkel optimaal, verbeteren de marges, stijgt de omzet en zijn je klanten en medewerkers tevreden. Meer weten over het vak van Supermarktmanager? Op dinsdagavond 13 maart organiseert Albert Heijn de AH Managers Meeting. Meld je aan!De verantwoordelijkheid voor je eigen winkel, jouw supermarkt, een miljoenenomzet en een team van 100 mensen of meer.

Medewerker Traffic Online (web beheer) bij Kwantum Tilburg
Tue, 31 Jan 2012 09:29:11 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Kwantum heeft voor haar hoofdkantoor in Tilburg een openstaande vacature voor de functie van: Medewerker Traffic Online (web beheer) (37 uur) De functie Medewerker Traffic Online De Medewerker Traffic (online) adviseert en ondersteunt de Communicatie manager bij de uitvoering van het communicatieplan. Initiatie en/of uitvoering van communicatie-uitingen gedurende de creatieve fase. Trends en hypes worden als eerste gesignaleerd en getoetst binnen de mogelijkheden en toepasbaarheden voor de formule en eventueel vertaald. Is altijd op zoek naar vernieuwingen en verbeteringen in zijn werkgebied. Werkgebieden die voorkomen binnen de afdeling zijn styling, creatieve vormgeving, copywriting, fotografie, materialenkennis. De medewerker neemt deel aan communicatievergaderingen m.b.t. korte en lange termijn communicatie beleid.Medewerker Traffic Online (web beheer) bij Kwantum in Tilburg

Communicatie adviseur lokale marketing De Bilt
Mon, 30 Jan 2012 20:56:09 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
In ons servicekantoor, locatie De Bilt, hebben we een vacature voor: Communicatie adviseur lokale marketing Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele opdrachten van alle ondernemers en voor de ontwikkeling en uitwerking van de aan jou toebedeelde lokale marketing projecten. Je rapporteert aan de lokale marketing manager, bent zowel werkzaam in De Bilt als daarbuiten en hiermee is je werkterrein heel Nederland. • Verantwoordelijk voor de lokale opening campagnes van PLUS supermarkten; • Stelt briefings op richting de bureaus en presenteert deze intern; • Verantwoordelijk voor lokale projecten die begeleid en uitgevoerd worden conform de kwaliteitsnorm, toegewezen door de lokale marketing manager; • Werkt nauw samen met één of meerdere project coördinatoren; • Vermarkt lokale initiatieven richting ondernemers op locatie; • Bouwt relatie op met ondernemers en onderhoud deze; • In- en extern aanspreekpunt op gebied van lopende projecten.Communicatie adviseur lokale marketing bij PLUS Retail

Shopmanager bij BAS Group Almere / Landelijk
Mon, 30 Jan 2012 17:34:31 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Voor onze shops (Dixons, Dynabte en MyCom) zijn we op zoek naar meerdere kandidaten voor de functie van: Shopmanager (fulltime) De functie van Shopmanager In de rol van Shopmanager ben je verantwoordelijk voor het op een inspirerende en motiverende manier begeleiden en aansturen van je verkoopteam. Met als belangrijkste taak het op een hoger plan brengen van je medewerkers om de vastgestelde doelen binnen de aangegeven operationele en financiële kaders te realiseren. Uiteraard heb je ook een actieve verkooptaak in de shop waarbij je een voorbeeld bent voor je team. Je rapporteert in deze functie aan de Operations manager.Shopmanager bij BAS Group in Almere / Landelijk

Store Manager ( m/v ) Bataviastad Lelystad
Mon, 30 Jan 2012 10:48:50 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor jouw Crocs Store. Door je positieve houding, hulpvaardigheid en commerciële drive, weet je klanten te binden en omzetdoelen te bereiken. Daarnaast ben je gebrand om de medewerkers te motiveren en te inspireren en het creëren van een optimale omgeving op de werkplek. Ook zorg je voor de visual merchandising, het aanwerven van nieuw personeel en de planning en organisatie. Voor onze Crocs Store in Batavia Stad, Fashion Outlet (Lelystad), zijn wij op zoek naar een: Store Manager (m/v) 40 uur per week Werkzaamheden • Het goede voorbeeld geven aan, en het aanmoedigen van medewerkers om ervoor te zorgen dat klanten een uitzonderlijke klantenervaring zullen beleven. • Beheren en ontwikkelen van klantenservice vaardigheden van alle medewerkers. • Het stellen van hoge eisen aan de prestaties van medewerkers en het scheppen van duidelijke verwachtingen. • Gebruik maken van de juiste tools om een effectieve personeelsplanning te maken en om de productiviteit, winstgevendheid en marges te maximaliseren. • Het voldoen aan of het overschrijden van de financiële prognoses en het maximaliseren van de omzetmogelijkheden.Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor jouw Crocs Store. Door je positieve houding, hulpvaardigheid en commerciële drive, weet je klanten te binden en omzetdoelen te bereiken.

Assistant Store Manager bij WONDER WOMAN Maastricht Maastricht
Fri, 27 Jan 2012 17:40:58 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
BEN JIJ ONZE NIEUWE ASSISTANT STORE MANAGER? Ben jij een echte ondernemer? Zie je kansen en streef je naar een uitnodigende winkeluitstraling? Ben jij in staat een hecht team te creëren dat je weet te inspireren, coachen en motiveren? En heb jij werkervaring als (Assistant) Manager binnen de retail branche? Dan willen wij jou! Uiteraard mag je ook reageren wanneer je leidinggevende ervaring hebt in een andere branche.Assistent Assistant Store Manager

Store Manager bij WONDER WOMAN Haarlem Haarlem
Fri, 27 Jan 2012 17:19:46 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
BEN JIJ ONZE NIEUWE STORE MANAGER? Ben jij een echte ondernemer? Zie je kansen en streef je naar een uitnodigende winkeluitstraling? Ben jij in staat een hecht team te creëren dat je weet te inspireren, coachen en motiveren? En heb jij werkervaring als (Assistant) Manager binnen de retail branche? Dan willen wij jou! Uiteraard mag je ook reageren wanneer je leidinggevende ervaring hebt in een andere branche. En waarom zou je bij ons willen werken?Store Manager

Assistant Store Manager bij WONDER WOMAN Schiphol Schiphol
Fri, 27 Jan 2012 17:15:28 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
BEN JIJ ONZE NIEUWE ASSISTANT STORE MANAGER? Ben jij een echte ondernemer? Zie je kansen en streef je naar een uitnodigende winkeluitstraling? Ben jij in staat een hecht team te creëren dat je weet te inspireren, coachen en motiveren? En heb jij werkervaring als (Assistant) Manager binnen de retail branche? Dan willen wij jou! Uiteraard mag je ook reageren wanneer je leidinggevende ervaring hebt in een andere branche.Assistent Assistant Store Manager

Assistant Store Manager bij COOLCAT Hilversum Hilversum
Fri, 27 Jan 2012 17:11:37 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
BEN JIJ ONZE NIEUWE ASSISTANT STORE MANAGER? Ben jij een echte ondernemer? Zie je kansen en streef je naar een uitnodigende winkeluitstraling? Ben jij in staat een hecht team te creëren dat je weet te inspireren, coachen en motiveren? En heb jij werkervaring als (Assistant) Manager binnen de retail branche? Dan willen wij jou! Uiteraard mag je ook reageren wanneer je leidinggevende ervaring hebt in een andere branche.Assistent Assistant Store Manager

Assistant Store Manager COOLCAT Namur Namur
Fri, 27 Jan 2012 15:34:27 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
ÊTES-VOUS NOTRE NOUVEL ASSISTANT STORE MANAGER MONS? Êtes-vous un véritable entrepreneur ? Voyez-vous des opportunités et aspirez-vous à un rayonnement attrayant du magasin ? Êtes-vous en mesure de créer une équipe solide, de l’inspirer, de la coacher et de la motiver ? Et avez-vous une expérience professionnelle en tant que (Assistant) Manager dans le secteur du commerce de détail ? Dans ce cas, c’est vous que nous voulons ! Vous pouvez bien évidemment aussi réagir si vous avez une expérience de cadre dans une autre branche. Assistant Store Manager

Account Manager Retail bij GiftFor2 BV Haarlem
Thu, 26 Jan 2012 16:50:21 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren en gedreven Account Manager Retail M/V, 1FTE Standplaats Haarlem Aantal uren: 40 uur per week Functieomschrijving vacature Accountmanager Retail: De Account Manager retail is omzetverantwoordelijk voor een deel van de bestaande accounts en voor het realiseren van omzet uit nieuwe accounts. Hij beheert een deel van de bestaande accounts, maar zal zich met name concentreren op het pro-actief contracteren van nieuwe accounts. De door ons gezochte Account Manager is marktgericht, op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de relevante retail accounts en heeft een aantoonbaar netwerk binnen de retail. Hij werkt nauw samen met de coördinator operations en rapporteert direct aan de algemeen directeur. De afdeling bestaat verder uit een retail development manager, welke ook verantwoordelijk is voor het beheer en de acquisitie van nieuwe retailers, en een project manager communicatie. Werkzaamheden: - Aansluiten nieuwe verkoop – en distributie kanalen, waaronder het doen van voorstellen en sluiten van overeenkomsten evenals het bezoeken van relevante beurzen en events - Beheer van bestaande retail kanalen, waaronder omzet en marge verantwoordelijk voor de accounts, analyseren van omzet en rendement van het assortiment, het doen van voorstellen dit te verbeteren, monitoren van belangrijke KPI’s, samen met de retailer opstellen en evalueren van omzetdoelstellingen - Beheer bestaande partners zakelijke verkoop, waaronder optimalisatie van het assortiment, verbeteren van de samenwerking, maken van marge afspraken, zorgdragen voor een goede samenwerking conform de gemaakte afspraken.Account Manager Retail bij GiftFor2 BV in Haarlem

Business Intelligence Developer Rotterdam
Thu, 26 Jan 2012 15:48:04 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Als Business Intelligence Developer ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de technische BI omgeving. Je houd je bezig met het ontwikkelen, onderhouden en controleren van het datawarehouse en de ETL processen. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van SSAS cubes en diverse rapportages voor interne en externe eindgebruikers. Je werkt daarbij nauw samen met de Business Analisten.Jouw taken bestaan o.a. uit;-Ontwikkelen van het datawarehouse en de ETL processen op basis van requirements van (eind)gebruikers. -Onderhouden en verbeteren van de BI omgeving.-Testen van changes in het datawarehouse en de ETL processen.-Uitvoeren van controles op de ETL processen en het Datawarehouse.-Ontwikkelen van SSAS Cube’s.-Controle van ontwikkelde scripts, cubes en (Excel) documenten.-Ontwikkelen van rapportages binnen Excel en Reporting Services.-Documentatie van het datawarehouse, de ETL processen en rapportages.Business Intelligence Developer gezocht voor een organisatie die zich specialiseert in het verzekeren van retail producten in de regio Rotterdam.

P&O Adviseur bij Kwantum Tilburg
Thu, 26 Jan 2012 15:45:16 +0100 [Vacatures van Retailbaan.nl]
Kwantum heeft voor het hoofdkantoor in Tilburg een openstaande vacature voor de functie van: P&O Adviseur parttime (20-28 uur) De functie P&O Adviseur Als Adviseur P&O adviseer en ondersteun je vanuit het hoofdkantoor het lijnmanagement van de Kwantum filialen bij alle personele en organisatorische aangelegenheden. Je houdt je veel bezig met ziekteverzuim, werving & selectie, functioneren en ontwikkelen van medewerkers en de gehele mutatiestroom. Maar ook met allerlei vraagstukken omtrent arbeidsvoorwaarden, CAO, regelingen & procedures, bewaking van loonkosten, pensioenen, kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning en (arbeids-)juridische aangelegenheden. Ook lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de P&O afdeling en vervul je een expertiserol in een aantal thema’s binnen het vakgebied P&O.

Commerciele Retailmanager
Tue, 31 Jan 2012 19:07:45 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
De Retailmanager is eindverantwoordelijk voor het resultaat van zijn/haar vestigingen . De vestigingen hebben een grote oppervlakte en opereren zelfstandig binnen hun  verzorgingsgebied. De Retailmanager is verantwoordelijk voor een sterke commerciële profilering van zijn/haar vestigingen en speelt hierbij in sterke mate in op het regionale marktgebied en de opbouw daarbinnen van (potentiële) klanten en kan voor de support terugvallen op het centrale service-kantoor. De Retailmanager geeft leiding aan een professioneel team managers voor. Indirect geeft de Retailmanager leiding aan een groot team (ca. 150 – 250) vestigingsmedewerkers. De Retailmanager is verantwoordelijk voor de jaarlijkse analyse van het marktgebied van de vestigingen en stelt op basis daarvan een commercieel plannen op voor de vestiging en vertaalt dit, in samenspraak met de vestigingsmanagement-teams naar commerciële doelstellingen voor de respectievelijke vestigingen. Vervolgens stelt de Retailmanager het bijbehorende financiële plan ( budget) voor de vestigingen op, wat vervolgens wordt afgestemd met het Operationeel Management van de organisatie. Dit budget vormt het uitgangspunt voor het verdere handelen binnen de vestigingen dat jaar. De Retailmanager opereert daarbij als iemand die erop gericht is om (nieuwe) kansen te creëren en te realiseren. De Retailmanager is verantwoordelijk voor het Human Resources management binnen de vestigingen en opereert als coach voor zijn/haar direct reports.

Commercieel Retailmanager
Tue, 31 Jan 2012 18:55:05 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
De Retailmanager is eindverantwoordelijk voor het resultaat van zijn/haar vestigingen . De vestigingen hebben een grote oppervlakte en opereren zelfstandig binnen hun lokale verzorgingsgebied. De Vestigingsmanager is verantwoordelijk voor een sterke commerciële profilering van zijn/haar vestigingen en speelt hierbij in sterke mate in op het regionale marktgebied en de opbouw daarbinnen van (potentiële) klanten en kan voor de support terugvallen op het centrale service-kantoor. De Retailmanager geeft leiding aan een professioneel team managers. Indirect geeft de Retailmanager leiding aan een groot team (ca. 150 – 250) vestigingsmedewerkers. De Retailmanager is verantwoordelijk voor de jaarlijkse analyse van het marktgebied van de vestigingen en stelt op basis daarvan een commercieel plannen op voor de vestigingen en vertaalt dit, in samenspraak met de vestigingsmanagement-teams naar commerciële doelstellingen. Vervolgens stelt de Retailmanager het bijbehorende financiële plannen ( budget) voor de vestigingen op, wat vervolgens wordt afgestemd met het Operationeel Management van de organisatie. Dit budget vormt het uitgangspunt voor het verdere handelen binnen de vestigingen dat jaar. De Retailmanager opereert daarbij als iemand die erop gericht is om (nieuwe) kansen te creëren en te realiseren. De Retailmanager is verantwoordelijk voor het Human Resources management binnen de vestigingen en opereert als coach voor zijn/haar direct reports.

Applicatiebeheerder Winkelautomatisering
Thu, 12 Jan 2012 10:11:57 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent als Applicatiebeheerder Winkelautomatisering verantwoordelijk voor een of meerdere systemen die in winkels worden gebruikt.Je brengt interne organisatie behoeftes in kaart en draagt zorg voor wijzigingen op basis daarvan in het systeem of de systemen, waarbij je overleg pleegt met de winkel-organisatie, het management van de organisatie binnen de relevante afdelingen (inkoop, logistiek, financien, verkoop, etc.) en externe leveranciers.Je begeleid het proces van software aanpassingen ( ontwerp, offerte´s aanvragen, testen en invoeren).Je volgt de ontwikkelingen in de markt, zowel bij de concurrentie als bij de leveranciers van dergelijke systemen.Je bent dagelijks verantwoordelijk voor het bewaken van het functioneren van de systemen in de winkels en de centrale afdelingen en het oplossen van verstoringen met bijvoorbeeld interfaces.Je biedt ondersteuning aan de diverse gebruikers binnen de organisatie en adviseert het management over nieuwe ontwikkelingen en optimalisaties. 

Ondernemende Vestigingsmanager Retail
Wed, 11 Jan 2012 16:00:58 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het resultaat ( omzet, kosten, marge en ROI) van jouw (grote !) vestiging. Dit betekent dat je jaarlijks verantwoordelijk bent voor het opstellen van een commercieel plan voor je vestiging, waarbij je rekening houdt met ontwikkelingen binnen het verzorgingsgebied en bij concurrentie. Vervolgens stel je in overleg met je assistenten een budget(plan) op en stem je dit af met het Regiomanagement. Daarna ben je ervoor verantwoordelijk dat je de overeengekomen doelstellingen daadwerkelijk realiseert, c.q. verder optimaliseert. Je anticipeert adequaat op ontwikkelingen in de markt, bij de concurrentie en het gedrag van klanten en onderneemt tijdig actie. Je bent niet defensief, maar actief gericht op het verbeteren van het rendement van je vestiging en daarmee van de hele organisatie. Je bent als people-manager ervoor verantwoordelijk dat jouw team een optimale bezetting kent en weet deze flexibel in te richten, met het oog op ontwikkelingen in de markt en jouw vestiging. Je bent voor jouw assistenten een actieve coach, die zijn/haar mensen helpt om het beste in zich naar boven te halen. Je hebt een realistische ambitie om te excelleren en door te groeien naar het management van de nog grotere vestigingen.

Ondernemene VESTIGINGSMANAGER Retail Megastore
Wed, 11 Jan 2012 15:23:15 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het resultaat ( omzet, kosten, marge en ROI) van jouw grote (!) vestiging ( een van de top 3 winkels van de organisatie ! ). Dit betekent dat je jaarlijks verantwoordelijk bent voor het opstellen van een commercieel plan voor je vestiging, waarbij je rekening houdt met ontwikkelingen binnen het verzorgingsgebied en bij concurrentie. Vervolgens stel je in overleg met je assistenten een budget(plan) op en stem je dit af met het Regiomanagement. Daarna ben je ervoor verantwoordelijk dat je de overeengekomen doelstellingen daadwerkelijk realiseert, c.q. verder optimaliseert. Je anticipeert adequaat op ontwikkelingen in de markt, bij de concurrentie en het gedrag van klanten en onderneemt tijdig actie. Je bent niet defensief, maar actief gericht op het verbeteren van het rendement van je vestiging en daarmee van de hele organisatie. Je bent als people-manager ervoor verantwoordelijk dat jouw team een optimale bezetting kent en weet deze flexibel in te richten, met het oog op ontwikkelingen in de markt en jouw vestiging. Je bent voor jouw assistenten een actieve coach, die zijn/haar mensen helpt om het beste in zich naar boven te halen. Je hebt een realistische ambitie om te excelleren en door te groeien naar het management van de grotere vestigingen en, zo mogelijk, naar een volgend leidinggevend niveau.

Supply Chain Manager Retail
Wed, 11 Jan 2012 15:12:49 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Ook in een 'goed draaiende organisatie' valt altijd het nodige te verbeteren en dat realiseert men zich hier. Daarom ontstaat nu de vacature voor een Supply Chain Manager, die deze organisatie daadwerkelijk stappen verder helpt door te komen tot een nog verdere optimalisatie van alle stappen binnen en het geheel van de keten van producent/leverancier, via Inkoop & Categorymanagement, transport en logistiek naar verkoop (winkels) en uiteindelijk de consument. De organisatie bevindt zich in een fase van een verdere strategische herorientatie, met als doel verdere groei te kunnen realiseren. In dat kader zal de inrichting en invulling van de totale supply chain op een dusdanige wijze dienen te worden gestructureerd, dat deze nieuwe strategie zal kunnen worden gerealiseerd. Daartoe zal de Supply Chain manager ervoor verantwoordelijk zijn dat al die,inkoop en supply chain gerelateerde,  activiteiten die nu reeds binnen de organisatie op diverse plaatsen in de keten plaats vinden, in een nieuw strategisch perspectief zullen worden geplaatst en vervolgens worden geoptimaliseerd, gecoordineerd en geintegreerd tot een effectieve totale aanpak van de keten, waarbij sprake is van een meer planmatige, samenhangende en systematische aanpak van de diverse processen en de onderlinge samenhang daarvan. Door de totale keten als uitgangspunt te nemen en dit te combineren met goede analyses, gestructureerd voorraadbeheer, effectief spacemanagement en goede afspraken met leveranciers, transporteurs en logistiek, categorymanagement en winkelmanagement kan de efficientie en slagkracht van de organisatie nog verder verbeterd worden en wordt de reeds gezonde basis voor verder groei en realisatie van overige ambities verder versterkt.   Je draagt zorg voor een secure inbedding van de supply chain strategie binnen de overall strategie van de organisatie en vertaalt vervolgens de nieuwe supply chain strategie naar een effectieve implementatie. Je bent als Supply Chain manager daarnaast niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van deze supply chain strategie, maar ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het Supply Chain management binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan en uitbouwen van een professionele afdeling Supply Chain management, met daarin professionals op het gebied van supply chain planning, voorraadbeheer en -analyse, verkoopplanning, cijfermatige analysen en kwaliteitsbewaking.Je bent er voor verantwoordelijk dat er op effectieve wijze wordt afgestemd met collega managers binnen Inkoop- en Categorymanagement, Logistiek, Operations (winkels) en leveranciers.Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren van uitdagende doelstellingen op het gebied van verdere optimalisatie binnen de Supply Chain, verbetering van de inrichting en efficiency van processen en het resultaat van de onderneming.Je bent een gedreven peoplemanager die je team enthousiasmeert en coacht en professioneel verder brengt, een sparringpartner voor je collega managers en een echte teamspeler.

(Ondernemende) VESTIGINGSMANAGER Megastore Retail (met doorgroeipotentieel) (vervuld)
Wed, 11 Jan 2012 14:55:08 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het resultaat ( omzet, kosten, marge en ROI) van jouw (grote !) vestiging. Dit betekent dat je jaarlijks verantwoordelijk bent voor het opstellen van een commercieel plan voor je vestiging, waarbij je rekening houdt met ontwikkelingen binnen het verzorgingsgebied en bij concurrentie. Vervolgens stel je in overleg met je assistenten een budget(plan) op en stem je dit af met het Regiomanagement. Daarna ben je ervoor verantwoordelijk dat je de overeengekomen doelstellingen daadwerkelijk realiseert, c.q. verder optimaliseert. Je anticipeert adequaat op ontwikkelingen in de markt, bij de concurrentie en het gedrag van klanten en onderneemt tijdig actie. Je bent niet defensief, maar actief gericht op het verbeteren van het rendement van je vestiging en daarmee van de hele organisatie. Je bent als people-manager ervoor verantwoordelijk dat jouw team een optimale bezetting kent en weet deze flexibel in te richten, met het oog op ontwikkelingen in de markt en jouw vestiging. Je bent voor jouw assistenten een actieve coach, die zijn/haar mensen helpt om het beste in zich naar boven te halen. Je hebt een realistische ambitie om te excelleren en door te groeien naar het management van de grotere vestigingen en, zo mogelijk, naar een volgend leidinggevend niveau.

Commercieel Manager Retail (vervuld)
Fri, 06 Jan 2012 12:15:33 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent als Commercieel Manager integraal verantwoordelijk voor het resultaat van jouw Retail Formule(s). Je bent derhalve verantwoordelijk voor de positionering, de marketing, de huidige en nieuw te openen locaties, de exploitatie en het personeelsmanagement binnen jouw formule(s). Je geeft direct leiding aan een of meer regiomanagers, die weer leidinggeven aan filiaalmanagers. Je bent verantwoordelijk voor positionering en invulling van jouw formule, hebt kennis van en een visie op de markt waarin je opereert, de concurrenten en overige spelers en de markt- en consumententrends en verdisconteert dat in een effectieve formule invulling. Je geeft direct leiding aan een klein en gemotiveerd team waarin een of meer regiomanagers, een HR adviseur en eventueel nog een assistente werkzaam zijn. Je bent verantwoordelijk voor de opstelling en realisatie van commerciele jaarplannen voor jouw formule(s), financiele jaarplannen (budgetten) en de realisatie van beide. Je bent verantwoordelijk voor concept-ontwikkeling binnen de formule, verdere ontwikkeling van de formule, ontwikkeling en effectuering van commerciele activiteiten binnen je formule en de groei/expansie van je formule.Je realiseert een en ander met je team en in afstemming met collega commercieel managers en overige betrokkenen binnen de organisatie op het gebied van Inkoop & Categorymanagement, Supply Chain management, ICT, F&A , Vastgoed en HRM.Je geeft leiding aan je team op een zodanige wijze dat het resultaat van je hele team groter is dan de som van de bijdrages van de individuele deelnemers. Je bent duidelijk in het formuleren, uitdragen en realiseren van de resultaatdoelstellingen en je weet je medewerkers zo te stimuleren en te coachen, dat zij hun eigen verwachtingen en de jouwe weten te overtreffen.

Regiomanager Retail (zelfstandige ondernemers) VERVULD
Fri, 30 Dec 2011 16:38:46 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ondersteuning van en advisering naar een regio van aangesloten ondernemers (ca. 50 vestigingen). Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de resultaat-doelstellingen in deze regio. Hiertoe realiseer je groei door acquisitie en adviseer je (pro-) actief ondernemers en ondersteunt hen op het gebied van de verdere optimalisatie van hun winkel, het nog beter neerzetten van het keurmerk, het bevorderen van een eenduidige uitstraling, de exploitatie van de respectievelijke vestigingen, locale/regionale marketing-communicatie en advisering ten aanzien van eventuele relocatie, verbouwingen en/of nieuwbouw. Het gaat hierbij om zelfstandige ondernemers die ieder voor zich hun vak verstaan, maar een door een kritische blik en scherpe analyse ingegeven deskundig en overtuigend advies, wat toegevoegde waarde oplevert, graag zullen opvolgen. Het adviseren heeft hierbij overigens nadrukkelijk geen vrijblijvend karakter, immers het gaat hier niet alleen om het verbeteren van de resultaten van de individuele ondernemer, maar ook om verdere groei van het resultaat en het succes van de organisatie. Je analyseert derhalve resultaat-overzichten, bent gewend om op basis van kengetallen te sturen en komt op basis hiervan tot resultaat gerichte advisering en aansturing. Je werkt in deze rol veelal samen met collega's en vertaalt informatie uit 'het land' naar de afdelingen op het hoofdkantoor.

Recruiter / Recruitment Consultant (vervuld)
Wed, 21 Dec 2011 12:42:05 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie zelfstandig werkzaam ( uiteraard binnen een team-verband) en verantwoordelijk voor de tijdige en effectieve invulling van Retail-vacatures.Je werkt op basis van jaarplannen en vacature targets en bent ervoor verantwoordelijk dat voor iedere vacature die binnen jouw verantwoordelijkheid valt, tijdig, binnen de afgesproken kaders ( locatie/regio, functie-inhoud en -niveau, salaris bandbreedte) de juiste, lees: beste, kandidaten worden gezocht, gevonden, geselecteerd en begeleid tot en met het moment dat deze kandidaat daadwerkelijk met de opdrachtgever 'in zee gaat'.Je realiseert deze wervings & selectieprocessen van begin tot eind: te beginnen bij het vaststellen van het vacature-profiel, het opstellen van het wervingsprofiel, het ondernemen van alle activiteiten voor het (snel) vinden van de juiste gekwalificeerde kandidaten, het doorzoeken van kandidaten databases, websearch, netwerk-search, screening van CV's van potentiele kandidaten, uitnodigen van kandidaten, voeren van gesprekken/interviews en adviseren naar de opdrachtgever.Je communiceert gedurende deze processen effectief met alle betrokkenen en realiseert een tijdige afronding, binnen overeengekomen budget, met de juiste/beste kandidaten. 

Marketing Communicatie Manager (Fashion) Retail VERVULD
Wed, 21 Dec 2011 12:41:02 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het (strategische) marketingplan van de organisatie. Je bent daarom dus ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke vertaling van het marketingplan naar de operatie op alle fronten. Je bent direct verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van alle uitingen via de eigen website, webshop, advertenties in print en digitaal en in de winkels. Je bent lid van het Management Team van de organisatie en op die manier mede verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het succes van deze organisatie en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je stemt frequent en direct af met de verantwoordelijke collega managers van Inkoop & Styling en Verkoop (winkels) over alle aspecten van de vertaling van het marketingplan binnen de organisatie en met de financieel manager en HR manager over alle overige aspecten van het organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en monitoring van alle marketing communicatie-projecten en de sturing op de verschillende stappen in deze processen en de bewaking van de output. Je bent verantwoordelijk voor het maken van (project-) afspraken met derden (toeleveranciers, reclame- en mediabureaus) en bent tevens verantwoordelijk om toe te zien op de budgettaire en inhoudelijke nakoming van deze afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven en verder optimaliseren van de ‘corporate identity’. Je bent verantwoordelijk voor het nog verder uitbouwen en versterken van de naamsbekendheid van de winkelformules, het imago, de herkenbaarheid van de organisatie en je bent in dat verband dan ook een daadwerkelijke ‘Ambassadeur’ van de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een klein (3 medewerkers) professioneel team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Account manager Personeels dienstverlening
Thu, 01 Dec 2011 10:46:22 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
De primaire verantwoordelijkheid van de accountmanager zal zijn het verkopen van de dienstverlening aan de middelgrote en grote organisaties binnen Nederland ( organisaties met meer dan 1000 werknemers). Het gaat hierbij om een nieuw product, een nieuwe vorm van dienstverlening, waarvoor nog geen concurrentie aanwezig is, maar waarvoor inmiddels al wel met een paar toonaangevende bedrijven contracten zijn afgesloten! De accountmanager zal in dit kader afspraken maken met de verantwoordelijke personeels-en HR-managers, c.q. directieleden met de verantwoordelijkheid voor het sociaal beleid binnen de organisaties, om deze nieuwe vorm van dienstverlening toe te lichten en daarvoor contracten af te sluiten. Deze vorm van dienstverlening ( gebaseerd op een ‘webbased product’) past bij een sociaal beleid, waarbij gehecht wordt aan ‘goed werkgeverschap’ en inmiddels is dan ook gebleken dat met name de grotere en professionele organisaties belangstelling hebben voor deze vorm van dienstverlening en zijn de eerste contracten al afgesloten. De accountmanager zal dan ook leads genereren, informatie verstrekken en bezoeken aan organisaties brengen om een en ander te bewerkstelligen. Dit proces zal vanuit de organisatie o.a. webbased worden ondersteund. Daarnaast zullen, doelgroep gericht, presentaties worden verzorgd tijdens beurzen en seminars en publicaties in relevante media. De accountmanager is verantwoordelijk om (nieuwe) contacten te genereren via eigen , professionele en bedrijfsnetwerken, zorg te dragen voor after sales services en follow up contracten.

Retail Marketing Manager (vervuld)
Tue, 08 Nov 2011 13:24:25 +0100 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent als Retail Marketing Manager binnen deze organisatie direct verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het totale marketingbeleid van de organisatie, waarbij je moet denken aan alle activiteiten die te maken hebben met de positionering van de organisatie en het maken van de vertaalslag daarvan naar alle uitingen van de organisatie ( via print, het web en instore communicatie). Je bent hiervoor niet alleen direct verantwoordelijk, maar je geeft hier ook daadwerkelijk vorm en inhoud aan. Daarbij rapporteer je aan de directie van de organisatie en stem je af met de afdelingshoofden die verantwoordelijk zijn voor operations (winkels) en inkoop. Je geeft daarbij leiding aan een tweetal medewerkers binnen je team en stuurt hen aan op een zodanige wijze dat zij het beste in zichzelf weten boven te halen. Daarnaast zorg je ervoor dat je adequaat afstemt met alle overige betrokken afdelingen en collega's binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor een tijdige realisatie van de overeengekomen doelstellingen!

Categorymanager Retail
Mon, 17 Oct 2011 18:42:48 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Als Categorymanager ben je verantwoordelijk voor de samenstelling, invulling en realisatie van een onderscheidend assortiment voor jouw productgroepen op een zodanige wijze dat dit past binnen de formule uitgangspunten en bijdraagt aan het resultaat van de ondernemening en de bij de organisatie aangesloten ondernemers/winkels.. Hierbij speel je in op een adeqaute wijze in op marktontwikkelingen en (consumenten-)trends en vertaalt deze naar jouw productgroepen en de opbouw en samenstelling van jouw category.. Je stemt af met leveranciers over leveringscondities,marketing-/media-bijdrages, de presentatie, acties en promoties, etc. en jij bent uiteindelijk verantwoordelijk voor het resultaat van jouw category. Je bent verantwoordelijk voor de volledige keten van leverancier/producent via logistiek tot consument en je verdisconteert alle relevante onderdelen van deze keten in de wijze waarop jij je category invult en aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor de effectieve invulling van en communicatie over alle communicatie/uitingen binnen jouw category en stemt hierover af met leveranciers, collega’s binnen je team, de afdeling marketing en binnen het winkel-apparaat. Je bent (pro-)actief op het gebied van markt- en concurrentie-onderzoek, maar ook zeer kritisch bezig met de vertaalslag van jouw category naar de presentatie op de winkelvloer. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van een actieve bijdrage aan de invulling en realisatie van de commerciele jaarplannen en de vertaling naar de budgetten voor jouw category en het volgen, analyseren en bijsturen op de ontwikkelingen daarbinnen. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere optimalisatie van de toepassingen van de binnen de organisatie gebruikte systemen . Je werkt collegiaal samen met je collega’s binnen Categorymanagement, Inkoop, Logistiek, Verkoop en Finacien. Je werkt samen met en coacht een commercieel assistent op een zodanige wijze dat deze het beste in zich boven haalt.

Assortimentsmanager Retail (Vervuld)
Mon, 17 Oct 2011 18:42:14 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
De Assortimentsmanager werkt intensief samen met leveranciers, gericht op het nog sneller inspelen op veranderingen in de markt. Dit dient uit te monden in een zodanig aanbod van artikelen aan de winkels dat aan de wensen van de consument tegemoet wordt gekomen. De Senior Inkoper is in staat trends en ontwikkelingen in de markt te vertalen naar concepten en daarbinnen passende assortimenten voor zijn/haar productgroepen. In samenwerking met collega Assortimentsmanagers, de Manager Inkoop en de overige commercieel verantwoordelijken voor de formules, zal de Senior Inkoper een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de formule in de markt, het resultaat per formule en het rendement van de onderneming en de daarbij aangesloten ondernemers.

Styliste Mode Retail (vervuld)
Fri, 02 Sep 2011 13:44:43 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwikkelen van dessins, labels en graphics binnen een bestaand design team van een aantal enthousiaste stylistes binnen de afdeling Inkoop van deze organisatie. Je bent tevens verantwoordelijk voor het maken van concepten voor het grafische stuk van de collectie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een denimpakket voor zowel de dames- als herencollectie. Je doet dit uiteraard in goede collegiale samenwerking met je collega stylistes, de collega’s binnen Inkoop en dat binnen de context van het totale inkoop- en formule-beleid van de organisatie. Je bent in staat om ontwikkelingen in de markt, consumenten trends e.d. te vertalen naar een bij de formule passende collectie. Natuurlijk houd je de trends daarom ook goed bij en doet regelmatig shopper-research. Samen met je collega's binnen het inkoopteam lever je een actieve bijdrage aan het realiseren van een effectieve inkoop- en collectie-strategie en de realisatie daarvan.

STYLIST(E) (vervuld)
Tue, 30 Aug 2011 16:22:43 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de creatieve ontwikkeling en styling van de private label vrouwen collectie binnen een bestaand styling team van een aantal enthousiaste stylistes binnen de afdeling Inkoop van deze organisatie. Tekeningen en prints worden uitgewerkt in het Canvas programma. Je doet dit uiteraard in goede collegiale samenwerking met je collega stylistes, de collega’s binnen Inkoop en dat binnen de context van het totale inkoop- en formule-beleid van de organisatie. Je bent in staat om ontwikkelingen in de markt, consumenten trends e.d. te vertalen naar bij de formule passende commerciële collecties. Natuurlijk houd je de trends daarom ook goed bij en doet regelmatig shopper-research. Samen met je collega's binnen het inkoopteam lever je een actieve bijdrage aan het realiseren van een effectieve inkoop- en collectie-strategie en de realisatie daarvan.

Coordinator Space management
Tue, 16 Aug 2011 21:42:50 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
Je bent er in deze functie voor verantwoordelijk dat in samenspraak met de interne collega's die voor de respectievelijke formules verantwoordelijk zijn op het gebied van categorymanagement en formulemanagement, schappenplannen worden ontwikkeld en geimplementeerd die er toe leiden dat voor de formules in hun geheel en de respectievelijk productgroepen rendementsverbeteringen worden gerealiseerd. Je bent er dan ook verantwoordelijk voor dat er met de leveranciers dusdanige afspraken worden gemaakt dat deze passen in de geformuleerde rendementsdoelstellingen. Je bent er voor verantwoordelijk dat nieuwe schapindelingen en -plannen worden ontwikkeld en geimplementeerd in de winkels en dat de communicatie hierover tijdig, efficient en effectief plaats vindt. Hiertoe worden dan ook draaiboeken gemaakt, waarin de doelstellingen en presentaties worden omschreven en vastgelegd, zodanig dat het voor het management op de winkelvloer begrijpelijk en hanteerbaar is. Je bent betrokken bij (de voorbereiding van) de ontwikkeling van nieuwe presentatievormen, nieuwe winkelconcepten en de voorbereiding van nieuw te bouwen of in te richten vestigingen. Je geeft effectief leiding aan een team van 5 medewerkers die zich bezighouden met het opstellen en uitwerken van analyses, nieuwe schappenplannen en presentatievormen, schapoptimalisatie en het vastleggen van afspraken met leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor een concrete en heldere communicatie van gemaakte afspraken vanuit jouw afdeling met alle betrokken collega-afdelingen binnen de organisatie, de leveranciers en de vestigingen.

Logistiek Inkoop Planner Retail (vervuld)
Thu, 09 Jun 2011 14:25:51 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het,  binnen de binnen Inkoop gemaakte afspraken:-Voorraad beheer (controle en re-ordering). -Invoering en beheer van centrale min/max voorraden ten behoeve van het centrale magazijn. -Invoering en beheer centrale min/max ten behoeve van de vestigingen (optimale schapvulling in nauwe samenwerking met de schappenplan tekenaar). -Afstemmen over container transport (volgen en aansturing containers in samenwerking met leveranciers en forwarder). -Onderhoud van contact met het logistiek magazijn over aanleveren voorraden, kwaliteit van aanleveren, manco meldingen ea. -Aanmaken en invoeren van centrale voorraad bewegingen naar vestigingen voor bijvoorbeeld acties, interfiliering ea. -Werken aan de ontwikkeling en optimalisatie JIT met betrekking tot voorraden/ min-max systemen ism afdeling automatisering. In dit kader vervul je een spin-in-het-web functie binnen de afdeling Inkoop, werk je nauw samen met de collega die verantwoordlijk is voor Spacemanagement ( Schappenplannen) en met de Logistieke collega's.Je levert een zeer actieve bijdrage aan het effectief en resultaatgericht realiseren van commercieel voorraadbeheer, voorraadplanning en de afstemming binnen de totale logistieke keten van leveranciers via logistiek naar de winkels en uiteindlijk de consument en zodoende lever je een actiieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de interne processen en de verdere verbetering van het rendement van de gehele organisatie.In dit totale proces stem je actiefe af met collega's binnen Inkoop, leveranciers, logistiek en het verkoopmanagement 

Formule manager (Non-Food) Retail (VERVULD)
Mon, 30 May 2011 18:00:13 +0200 [Vacatures van visrecruitment.nl]
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en managen van een non-food retailformule, binnen de uitgangspunten van het concern waar deze formule toe behoort. Je bent er voor verantwoordelijk dat je deze formule op een zodanige wijze invult en realiseert, dat er sprake is van een onderscheidend, resultaatgericht en voor de consument herkenbaar en commercieel krachtig concept. Je realiseert dit concept met een dusdanig herkenbare uitstraling en positionering dat alles binnen dit concept deze uitstraling en positionering onderstreept en de consument deze formule en de gewenste positionering herkent en erkent. Je bent ervoor verantwoordelijk dat dit concept vervolgens wordt vertaald naar een helder en herkenbaar winkelbeeld en dat dit winkelbeeld vervolgens binnen alle vestigingen op duidelijk herkenbare en uniforme wijze wordt gerealiseerd. Je bent er voor verantwoordelijk dat, in samenwerking met je collega's van Marketing Communicatie en de regiomanagers en vakspecialisten, deze formule in iedere vestiging optimaal wordt gerealiseerd, zodanig dat alle winkels voldoen aan de formule uitgangspunten. Zodoende zullen deze vestigingen actief kunnen bijdragen aan het verder versterken van het formule imago en de ontwikkeling van het marktaandeel. Je realiseert met je team een effectieve aanpak van de strategische marketing P's ( m.n. assortiment,presentatie, communicatie en promotie) en plant en realiseert passende schappenplannen en actiekalenders. Je bent verantwoordelijk voor de omzet en brutowinstbijdrage per m2. Je ontwikkelt en implementeert effectief tijdige formule aanpassingen. Je bent een echte peoplemanager voor je team van ca. 3 medewerkers en stuurt hen aan op een zodanige wijze dat zij het beste in zichzelf naar boven halen.

vacature Verkoper / BBL Rijswijk
Thu, 02 Feb 2012 13:38:29 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper Zoetermeer
Thu, 02 Feb 2012 13:36:35 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

BOL-stage@aktiesport
Thu, 02 Feb 2012 11:53:30 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
AKTIESPORT biedt je veel afwisseling en uitdaging, een plezierige werksfeer, hartstikke leuke collega’s, verkoopgerichte trainingen, een prima werkplek om veel te leren.   Daarnaast bieden wij je nog veel meer, zoals: bonussen, incentives en prijzen (zoals voetbalwedstrijden in binnen- en buitenland, skivakanties, beachparties, Sensation White etc.), teampremies!

vacature BBL Verkoper Heerhugowaard
Fri, 27 Jan 2012 11:12:11 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature BBL Verkoper Noordwijk - Lisse
Thu, 26 Jan 2012 10:33:49 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature BBL Verkoper Amsterdam
Thu, 26 Jan 2012 10:29:34 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature BBL Verkoper Haarlem
Thu, 26 Jan 2012 10:29:01 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper BBL Meppel
Tue, 24 Jan 2012 16:37:55 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

Filiaalmanager Groningen
Tue, 24 Jan 2012 16:35:47 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
AKTIESPORT biedt je veel afwisseling en uitdaging, een plezierige werksfeer, hartstikke leuke collega’s, verkoopgerichte trainingen, een prima werkplek om veel te leren en een goed salaris. Daarnaast bieden wij je nog veel meer, zoals: bonussen, incentives en prijzen (zoals voetbalwedstrijden in binnen- en buitenland, skivakanties, zeilvakanties en beachparties, etc.), teampremies en personeelskortingen.

Filiaalmanager Venlo - Weert
Fri, 20 Jan 2012 16:49:37 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
AKTIESPORT biedt je veel afwisseling en uitdaging, een plezierige werksfeer en hartstikke leuke collega’s! Er wordt veel aandacht besteed aan trainingen op het gebied van verkoop, leidinggeven en natuurlijk productkennis!  Daarnaast bieden wij je nog veel meer, zoals: bonussen, incentives en prijzen (zoals het bezoeken van voetbalwedstrijden van de grote clubs in binnen- en buitenland, skivakantie in Oostenrijk, Euro Disney, beachparties, zeilvakantie in Turkije etc.), teampremies en personeelskortingen. Verder betalen wij jouw reiskosten wanneer je met het openbaar vervoer naar het werk gaat!

ICT medewerker Aktiesport (fulltime)
Tue, 17 Jan 2012 16:36:04 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Jij hebt gevoel voor retail, zodat je een commerciële vertaalslag kunt maken en dat je datgene doet wat prioriteit verdient. Daarnaast beschik je over of ben je:  MBO+ werk- en denkniveau; 2 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de retail;  Teamspeler die makkelijk beweegt in een organisatie en makkelijk communiceert op diverse niveau’s  Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als in geschrift en je hebt een goede kennis van Excel en Word;  Fulltime beschikbaar.   Bovendien ben je nauwkeurig, zelfstandig, en kun je snel schakelen en heb je een goede organisatie van je werkzaamheden. Belangrijk om te weten! Wij gaan met ons kantoor op korte termijn verhuizen van Reeuwijk naar Amsterdam. Daarom gaat de voorkeur uit naar kandidaten die uit de buurt van Amsterdam komen.

vacature hulpkrachten regio Amsterdam
Thu, 12 Jan 2012 15:53:17 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als hulpkracht doorgroeien naar de functie van verkoper. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

Filiaalmanager regio Geleen - Maastricht
Fri, 23 Dec 2011 16:44:06 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
AKTIESPORT biedt je veel afwisseling en uitdaging, een plezierige werksfeer, hartstikke leuke collega’s, verkoopgerichte trainingen, een prima werkplek om veel te leren en een goed salaris. Daarnaast bieden wij je nog veel meer, zoals: bonussen, incentives en prijzen (zoals voetbalwedstrijden in binnen- en buitenland, skivakanties, zeilvakanties en beachparties, etc.), teampremies en personeelskortingen.

vacature Verkoper BBL Helmond - Deurne - Venlo
Fri, 23 Dec 2011 14:14:14 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper BBL Maastricht - Beek - Geleen - Heerlen
Fri, 23 Dec 2011 13:54:19 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper / BBL Kampen
Tue, 20 Dec 2011 15:45:44 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper / BBL Zwolle Stadshage
Tue, 20 Dec 2011 15:20:12 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper / BBL Hoogeveen
Tue, 20 Dec 2011 15:17:37 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper / BBL Almelo
Tue, 20 Dec 2011 15:09:50 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

vacature Verkoper / BBL Zutphen
Tue, 20 Dec 2011 14:27:08 +0100 [Vacatures van werkenbijaktiesport.nl]
Wij vragen een klantvriendelijke instelling, flexibiliteit en een commerciële inslag. Daarbij is een goede persoonlijke presentatie belangrijk. Als je leert voor een MBO diploma Detailhandel (alle niveau’s), maar ook Commercie & Verkoop of Mode & Textiel, dan ben je bij AKTIESPORT aan het goede adres! En niet te vergeten! Binnen AKTIESPORT kun jij als verkoper doorgroeien naar de functie van (Assistent) Filiaalmanager. Of je MBO dipoma behalen aan onze AKTIESPORT Academy.

Verkoper Hilversum (32-36 uur)
Wed, 01 Feb 2012 14:27:04 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Hulpverkoper De Bilt (0-12 uur, ook doordeweeks inzetbaar)
Tue, 31 Jan 2012 14:22:38 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van telecom en glasvezel; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Assistent Filiaalmanager De Bilt (36 uur)
Tue, 31 Jan 2012 14:16:03 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Hulpverkoper Enschede (0-12 uur)
Mon, 30 Jan 2012 11:14:36 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Verkoper Almere (0-36 uur)
Fri, 27 Jan 2012 16:55:10 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Hulpverkoper Katwijk (0-12 uur)
Fri, 27 Jan 2012 16:24:59 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Verkoper regio Enschede (20 uur, doordeweeks inzetbaar)
Wed, 25 Jan 2012 10:22:18 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Assistent Filiaalmanager Helden (36 uur)
Wed, 25 Jan 2012 09:46:11 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Assistent Filiaalmanager Bilthoven (36 uur)
Wed, 25 Jan 2012 09:44:06 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Hulpverkoper Helden (0-12 uur, ook doordeweeks inzetbaar)
Wed, 25 Jan 2012 09:39:46 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van telecom en glasvezel; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Hulpverkoper Bilthoven (0-12 uur, ook doordeweeks inzetbaar)
Wed, 25 Jan 2012 09:37:24 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van telecom en glasvezel; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Hulpverkoper Nijmegen Dukenburg (0-12 uur, beschikbaar op maandag)
Tue, 24 Jan 2012 16:25:35 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Hulpverkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopdoelstellingen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • werkt graag samen met je collega verkopers en je manager; • wil graag snel doorgroeien; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent)Filiaalmanager.

Verkoper Heerhugowaard (12-36 uur)
Mon, 16 Jan 2012 14:14:24 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Verkoper Amstelveen (12-36 uur)
Mon, 16 Jan 2012 14:07:24 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Verkoper Oss (32 uur)
Thu, 12 Jan 2012 14:20:56 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Filiaalmanager Tilburg (36 uur)
Tue, 03 Jan 2012 16:54:16 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Filiaalmanager run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoopsuccessen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • rapporteert aan je Rayonmanager.

Verkoper Den Bosch (20-32 uur)
Tue, 20 Dec 2011 15:23:25 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de verkoopsuccessen van jouw filiaal. Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies; • blijft je ontwikkelen, o.a. op het gebied van Telecom; • rapporteert aan je (Assistent) Filiaalmanager.

Assistent Filiaalmanager Oosterhout (32-36 uur)
Thu, 08 Dec 2011 16:56:42 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Assistent Filiaalmanager Breda (32-36 uur)
Thu, 08 Dec 2011 16:53:54 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Assistent Filiaalmanager Tilburg (32-36 uur)
Thu, 08 Dec 2011 16:50:08 +0100 [Vacatures van werkenbijbelcompany.nl]
Als Assistent Filiaalmanager ben je de rechterhand van de Filiaalmanager. Samen run je de winkel en bewaak je onze succesvolle winkelformule. Jij: • bent mede-verantwoordelijk voor een enthousiast team; • motiveert en stimuleert bij het behalen van verkoop successen; • geeft zelf het goede voorbeeld en draagt bij aan het resultaat van je winkel; • geeft onze klanten een passend advies; • vervangt je Filiaalmanager bij afwezigheid.

Hulpkracht - Houten
Tue, 07 Feb 2012 11:14:19 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk door de weeks en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen; Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten; Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats; Het behandelen van vragen van de klant; Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Filiaalmedewerker - Utrecht
Tue, 07 Feb 2012 10:05:50 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een parttime filiaalmedewerker voor 13 tot 30 uur per week. Als filiaalmedewerker ben je met name verantwoordelijk voor de afdeling gordijnen. Tevens lever je een bijdrage aan het commerciële resultaat van het filiaal en zorg je voor een optimale dienstverlening richting de klant. Tot je werkzaamheden behoren: Zorgdragen voor en beheren van een optimale winkelprestatie volgens de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar de klant; Zorgdragen voor het schoon houden van het filiaal en het magazijn; Zorgdragen voor en bewaken van het juist invoeren en controleren van klantorders; Het in behandeling nemen van productklachten van de klant; Het beheren van de filiaalvoorraad. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar je collega’s aan de hand van wekelijkse nieuwsbrieven.

Hulpkracht - Utrecht
Tue, 07 Feb 2012 09:52:49 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Hulpkracht - Heerlen
Tue, 07 Feb 2012 08:35:09 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Hulpkracht - Delft
Fri, 03 Feb 2012 11:23:28 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Filiaalmedewerker - Culemborg
Fri, 03 Feb 2012 10:37:50 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een parttime filiaalmedewerker voor 13 tot 30 uur per week. Als filiaalmedewerker lever je een bijdrage aan het commerciële resultaat van het filiaal en zorg je voor een optimale dienstverlening richting de klant. Tot je werkzaamheden behoren: Zorgdragen voor en beheren van een optimale winkelprestatie volgens de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar de klant; Zorgdragen voor het schoon houden van het filiaal en het magazijn; Zorgdragen voor en bewaken van het juist invoeren en controleren van klantorders; Het in behandeling nemen van productklachten van de klant; Het beheren van de filiaalvoorraad. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar je collega’s aan de hand van wekelijkse nieuwsbrieven.

Hulpkracht - Culemborg
Fri, 03 Feb 2012 10:37:38 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Medewerker Klantenservice - Raamsdonksveer
Thu, 02 Feb 2012 11:07:30 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Leen Bakker heeft service hoog in het vaandel staan. Als medewerker Klantenservice ben je het aanspreekpunt voor onze klanten en beantwoord je alle vragen van klanten die via onze servicelijn binnenkomen. Je bent in staat om op een snelle en klantvriendelijke manier klachten op te lossen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten en filialen. In deze afwisselende functie is een goede communicatie zeer belangrijk. De contracturen 13 - 37 houden in dat je minimaal 13 uur en maximaal 37 uur ingezet kan worden.

Medewerker Inkoopondersteuning en Voorraadbeheer - Raamsdonksveer
Thu, 02 Feb 2012 11:06:08 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor de afdeling Inkoopondersteuning en Voorraadbeheer zoeken wij een zelfstandige en servicegerichte medewerker Inkoopondersteuning en Voorraadbeheer voor 37 uur per week, die verantwoordelijk is voor een optimaal voorraadniveau en beschikbaarheid van artikelen op het juiste moment. Denken in systemen en processen, goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en assertiviteit zijn nodig om deze rol succesvol te vervullen. Als medewerker Inkoopondersteuning en Voorraadbeheer heb je verschillende taken zoals: • Het verwerken en opleveren van inkoopdata; • Het opvolgen en proactief bewaken van de geplaatste orders; • Het zorg dragen voor voorraadbeheer door het installeren, onderhouden en optimaliseren van bestelparameters. Tevens verricht je ondersteunende werkzaamheden bij het beheer en onderhoud van de dagelijkse producten- en informatiestroom tussen leveranciers, de afdeling Inkoop en de afdeling Logistiek.

Hulpkracht - Lelystad
Wed, 01 Feb 2012 11:20:27 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Filiaalmedewerker - Amstelveen
Wed, 01 Feb 2012 08:54:01 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een parttime filiaalmedewerker voor 13 tot 30 uur per week. Als filiaalmedewerker lever je een bijdrage aan het commerciële resultaat van het filiaal en zorg je voor een optimale dienstverlening richting de klant. Tot je werkzaamheden behoren: Zorgdragen voor en beheren van een optimale winkelprestatie volgens de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar de klant; Zorgdragen voor het schoon houden van het filiaal en het magazijn; Zorgdragen voor en bewaken van het juist invoeren en controleren van klantorders; Het in behandeling nemen van productklachten van de klant; Het beheren van de filiaalvoorraad. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar je collega’s aan de hand van wekelijkse nieuwsbrieven.

Hulpkracht - Heerhugowaard
Wed, 01 Feb 2012 08:46:27 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk in de weekenden en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats;   Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Filiaalmedewerker - Veenendaal
Tue, 31 Jan 2012 15:06:39 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een parttime filiaalmedewerker voor 13 tot 30 uur per week. Als filiaalmedewerker lever je een bijdrage aan het commerciële resultaat van het filiaal en zorg je voor een optimale dienstverlening richting de klant. Tot je werkzaamheden behoren: Zorgdragen voor en beheren van een optimale winkelprestatie volgens de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar de klant; Zorgdragen voor het schoon houden van het filiaal en het magazijn; Zorgdragen voor en bewaken van het juist invoeren en controleren van klantorders; Het in behandeling nemen van productklachten van de klant; Het beheren van de filiaalvoorraad. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar je collega’s aan de hand van wekelijkse nieuwsbrieven.

Hulpkracht - Enschede
Tue, 31 Jan 2012 14:51:28 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Als hulpkracht bij Leen Bakker werk je tussen de 3 en 12 uur per week. Dit houdt in dat je voornamelijk door de weeks en/of (koop)avonden werkt. Je verricht als hulpkracht verschillende werkzaamheden zoals: Het verwerken van de aangeleverde goederen volgens de voorgeschreven procedures en handelingen;  Het zorgdragen voor een optimale dienstverlening naar klanten;  Het verzorgen van het transport van de losplaats naar de winkelplaats; Het behandelen van vragen van de klant;  Het verzendklaar maken van leveringen. Kortom: daar waar extra hulp nodig is wordt je ingezet om je collega’s een helpende hand te bieden.

Assistent Bedrijfsleider - Eindhoven (Boschdijk)
Mon, 30 Jan 2012 12:29:06 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een ervaren Assistent Bedrijfsleider voor 37 uur, die bij afwezigheid van de Bedrijfsleider de verantwoordelijkheid draagt over de algehele voortgang van de dagelijkse werkzaamheden binnen het filiaal. Tot je werkzaamheden behoren: Begeleiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Bijdragen aan de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van P&O instrumenten. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Bedrijfsleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.

Bedrijfsleider - Rotterdam (Kieboomplein)
Mon, 30 Jan 2012 12:22:26 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een gedreven Bedrijfsleider voor 37 uur, die verantwoordelijk is voor het totale verkoopproces binnen het filiaal conform de jaarlijks afgesproken richtlijnen en procedures op het gebied van omzet, kosten en derving. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren: Het leiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers;  Het organiseren van het filiaaloverleg en de medewerkers continu sturen in het opvolgen van de gestelde doelen; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en alle daarbij behorende begrotingen en productprijsafspraken en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; • Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van het P&O beleid. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Rayonleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.

Assistent Bedrijfsleider - Utrecht
Mon, 30 Jan 2012 12:17:40 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een ervaren Assistent Bedrijfsleider voor 37 uur, die bij afwezigheid van de Bedrijfsleider de verantwoordelijkheid draagt over de algehele voortgang van de dagelijkse werkzaamheden binnen het filiaal. Tot je werkzaamheden behoren: Begeleiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Bijdragen aan de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van P&O instrumenten. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Bedrijfsleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.

Bedrijfsleider - Regio Utrecht
Mon, 30 Jan 2012 12:11:21 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een gedreven Bedrijfsleider voor 37 uur, die verantwoordelijk is voor het totale verkoopproces binnen het filiaal conform de jaarlijks afgesproken richtlijnen en procedures op het gebied van omzet, kosten en derving. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren: Het leiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers; Het organiseren van het filiaaloverleg en de medewerkers continu sturen in het opvolgen van de gestelde doelen; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en alle daarbij behorende begrotingen en productprijsafspraken en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van het P&O beleid. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Rayonleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.

Bedrijfsleider - Utrecht
Mon, 30 Jan 2012 11:39:53 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een gedreven Bedrijfsleider voor 37 uur, die verantwoordelijk is voor het totale verkoopproces binnen het filiaal conform de jaarlijks afgesproken richtlijnen en procedures op het gebied van omzet, kosten en derving. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:  Het leiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers; Het organiseren van het filiaaloverleg en de medewerkers continu sturen in het opvolgen van de gestelde doelen; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en alle daarbij behorende begrotingen en productprijsafspraken en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van het P&O beleid. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Rayonleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.

Bedrijfsleider - Apeldoorn
Mon, 30 Jan 2012 11:32:21 +0100 [Vacatures van werkenbijleenbakker.nl]
Voor ons filiaal zoeken wij een gedreven Bedrijfsleider voor 37 uur, die verantwoordelijk is voor het totale verkoopproces binnen het filiaal conform de jaarlijks afgesproken richtlijnen en procedures op het gebied van omzet, kosten en derving. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren: Het leiden en coachen van 10 tot 25 medewerkers; Het organiseren van het filiaaloverleg en de medewerkers continu sturen in het opvolgen van de gestelde doelen; Zorgdragen voor een optimale winkelprestatie volgens assortimentsafspraken en de Leen Bakker norm; Zorgdragen voor de courantheid van de filiaalvoorraad en voor de voorraadhoogte; Het bewaken van het totale filiaalbudget en alle daarbij behorende begrotingen en productprijsafspraken en zorg dragen voor het beheren van de totale kosten per filiaal; Verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde omzetnorm van het filiaal; Toezien op naleving van afspraken op het gebied van veiligheid; Zorgdragen voor het uitvoeren van het P&O beleid. Als aanvulling op je dagelijkse werkzaamheden zorg je ook voor een correcte informatie-uitwisseling naar de medewerkers en rapporteer je twee wekelijks de filiaalgegevens en – ontwikkelingen aan de Rayonleider. In deze functie bewaak je tevens de administratieve procedures en checklijsten.